為因應美國關稅政策影響，部分產業接單減少，勞動部自2025年8月1日起至2026年1月31日，推動「僱用安定措施」，提供減班休息勞工薪資差額補貼，以維護勞工就業穩定。雲嘉南分署提醒，符合資格的勞工須把握申請期限，每人每月補貼最高可領1萬2100元，最長可補助6個月、最高可達7萬2600元。
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勞動部發布公告指出，只要與雇主協議減班休息累計達30日以上，並向地方勞政單位通報，即可申請補貼。適用對象包括食品及飼品製造、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及其零件，以及其他運輸工具及其零件製造等9大行業。補助金額以減班前3個月平均投保薪資與減班後協議薪資差額為基準，補貼比例為70%，每月最高1萬2100元。
雲嘉南分署提醒，該補貼勞工可自行申請，或由雇主代為辦理，除紙本文件，也可透過「台灣就業通」線上提交。申請必須在減班休息滿30日後的次日起90日內提出，逾期不受理，例如2025年9月實施減班休息者，最遲須於12月29日前完成申請。
此外，若公司不屬9大適用行業，還有一項「減班休息勞工再充電計畫」，勞工可依減班前後薪資差額申請訓練津貼，每月最高1萬7210元，若減班前投保薪資在2萬8590元至3萬300元間，且減班後薪資差額小或無差額，參訓後仍可申請每月最高2280元訓練津貼。
勞動部也提醒，申請者需準備身分證或居留證影本、薪資清冊或證明、金融機構存摺影本，若由雇主代辦，需附委託書。補貼發放期間以每月30日計算，最後一個月若不足30日則依比例發放；同一勞工若同時受僱多家企業，可分別申請。
民眾如有疑問，可撥打免付費客服0800-777-888，或洽雲嘉南分署06-6985945分機1627、1645、1708，由專人提供協助。勞動部表示，此措施旨在避免因國際情勢及訂單縮減導致失業，協助企業與勞工共度經濟挑戰，穩定就業市場。
