鶴耳矇慈善同樂會 日月光用歌聲傳愛送暖

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由企業財務長領軍主唱,並將演出餘額全數捐贈公益團體,要用歌聲傳愛,讓公益的溫度蔓延到社會各個角落。(圖/東森新聞)
由企業財務長領軍主唱,並將演出餘額全數捐贈公益團體,要用歌聲傳愛,讓公益的溫度蔓延到社會各個角落。(圖/東森新聞)

由日月光文教基金會主辦的鶴耳矇慈善同樂會熱鬧登場,由企業財務長領軍主唱,並將演出餘額全數捐贈公益團體,要用歌聲傳愛,讓公益的溫度蔓延到社會各個角落。

歌聲扣人心弦,讓滿場觀眾沉醉其中,鶴耳矇慈善同樂會,由日月光投控財務長領軍五名樂團成員,年紀加起來超過3百歲,以無可挑剔的默契帶來活力四射的演出。

由日月光投控財務長領軍五名樂團成員,年紀加起來超過3百歲,以無可挑剔的默契帶來活力四射的演出。
日月光投控財務長領軍五名樂團成員,年紀加起來超過3百歲,以無可挑剔的默契帶來活力四射的演出。(圖/東森新聞)

日月光投控財務長董宏思表示:「我們大概通常,都是在年底的時候舉行,大概在年中的時候,就開始準備,這一次我們也邀請了,我們在高雄廠區,參加歌唱比賽一些同仁,一起來共襄盛舉。」

與觀眾間的熱情互動,也是鶴耳矇同樂會的一大看頭,透過同樂會的形式共聚同歡,最重要的是結合公益,鶴耳矇樂團從2010年開始舉辦,年度慈善同樂會,至今已經舉辦11場累計捐款金額,超過新台幣1千1百萬元,今年的捐款人數與金額更創下新高。

日月光投控財務長董宏思表示:「我們這個同樂會,主要的核心目標,就是希望能夠讓大家,社會上有些參與有些比較好的活動,今年我們預計可以捐大概134萬左右,捐給大概14個不同的慈善團體。」

在廠區設立幼兒園,推出長輩樂齡課程,並規劃設立日照中心,為員工減輕家庭照護壓力。
廠區設立幼兒園,推出長輩樂齡課程,並規劃設立日照中心,為員工減輕家庭照護壓力。(圖/東森新聞)

不只透過慈善同樂會,善盡企業社會責任,也打造更友善的職場環境,包括在廠區設立幼兒園,推出長輩樂齡課程,並規劃設立日照中心,為員工減輕家庭照護壓力。

日月光投控財務長董宏思表示:「員工是我們最大的資產,所以我們希望能夠,創造一個非常友善,非常和諧的一個職場環境,讓我們員工能夠,安心的工作,得到很好的成就感。」

透過具體行動落實CSR,年年舉辦的慈善同樂會,期盼用歌聲成為激勵人心的力量。
 

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