台南一分局有基層員警踢爆，分局長設立了一個評比制度，要求交警處理事故時要拿表單給民眾填寫，讓民眾來評比警察的服務態度。事情曝光後，不僅基層員警炸鍋，就連民眾也覺得相當不妥，網紅CHEAP更大酸，以後警察會不會像餐廳服務生一樣，拿QRCODE出來給民眾掃，求個五星好評？對此，分局也緊急暫停評比制度，並出面澄清，說一切只是好意。
交通大隊基層員警開單取締的時候，遇到民眾對過程很有意見，只能忍著情緒，讓對方不斷錄影；或是取締山道壓車、改管的違規騎士，大陣仗上山驗車；甚至是鑑定想要詐保的假車禍駕駛。凡是跟交通有關，都是他們的業務。每天事情都已經夠多了，現在上層卻出了一道命令，讓基層炸鍋。
GOOGLE表單大標寫著「台南市一分局交通分隊事故處理品質」，細項有員警姓名，還有民眾對事故滿意評分。另一張群組對話截圖也寫下，分局長指示為了鼓勵員警勇於提升自我和服務態度，設置了這個評比機制。1個月取前3名績優同仁，發1千元的獎金外加嘉獎，讓網紅CHEAP不禁吐槽：「以後警察會不會像餐廳服務生一樣，拿QRCODE跟民眾說，請給個五星好評唷。」
民眾：「確實不大適合，他們又不是服務業啊。你說又做什麼調查。」、「我覺得不用評比啊，會覺得評比反而會，對會打擊（士氣）。」
確實，警察不是服務業，有了這樣的表單，執行公務上也可能會綁手綁腳的。雖然沒說評比差的同仁會有什麼樣的懲處或後果，仍引發群眾議論，台南一分局隨即取消制度，同時出面澄清。第一分局副分局長郭乃榮：「造成民眾的誤解，那其實我們只是要鼓勵同仁的目標（目的）。」
或許真的是立意良善，希望同仁們在開單過程能保持警民友好，但是這樣的評分制度，恐怕只會矯枉過正。
