和他人交談時有很多的禁忌話題，以免讓對方感到不舒適。然而，在職場上最大的禁忌就是討論「薪水」，就有網友表示自己在上一間公司意外得知主管薪資，卻因為和自己薪資對比之下產生不平衡而離職。到了下一間公司，原PO也擔心會再次因為「得知對方薪水」這件事對工作的心態有所變化，希望能避免和新同事談到，想問問網友們「之後被同事問薪水該怎麼迴避？」
一名男網友在Dcard上以「同事問薪水該怎麼迴避」為題發文，透露自己在上一間公司時，主管經常把事情丟給他處理，就連工作上出現問題也會把責任甩鍋給他，某天他意外得知這名主管的薪水和他有明顯落差之外，老闆還會私下再加碼包紅包給他，這時候原PO心中也開始不平衡，最終因為這件事感到不舒服而選擇離職。
在找到新工作之後，他也因為在上一間公司心理不平衡的原因，開始擔心新同事會不會開口跟他聊「薪水多少」這個話題，當遇到被詢問薪水的情況時又該如何應對？
對於原PO的諸多疑問，網友們也熱心提供應對方法，許多人表示可以直接拒絕回答，或是用其他委婉的方式躲過問題，「你就說依你的能力只能領28k，不像他一定是領50K之類的幹話啊」、「就說：領跟你差不多，通常對方就會閉嘴不會再問下去」、「我都直接回最低薪資」、「其實我也不知道耶～（已讀亂回」、「反正他們也不知道你新工作真實薪資，就隨便回他們跟現在的差不多就好」。
另外，也有網友提議就直接拿薪資保密條款來擋，「你就說公司規定同事之間不能討論薪水」。
