在公司若遭同事霸凌，可能很難繼續撐下去。一名女主管苦惱，最近發現被公司老鳥排擠的女下屬出現6大行為，讓她意識到似乎是離職前兆。貼文曝光後，不少網友痛斥「這半年妳做了什麼」。
原PO在Dcard表示，自己是一個菜鳥主管，最近發現女下屬似乎快離職，不知道是否是自己想太多。原PO指出，女下屬非常能幹，做事快、準確度高，頭腦清晰，獨立處理能力，交給她的工作都不用煩心，女下屬明顯工作能力比其他人高很多，結果有2個老屁股帶頭跟其他新人一起排擠她。
原PO提到，這狀況已持續了大半年，最近這2、3個月發現，女下屬過去一個禮拜會加班2至3小時，現在天天準時下班，也可以感受到工作明顯擺爛，不會再抱怨，急件最少拖個3、4天，但以前是當天就會做好。
此外，女下屬現在動不動請病假，一個月可以請3天，並且開始整理桌面上的私人物品，從前上班都很專心不會看手機，現在上班時間常看手機。原PO說，「這狀況讓我覺得她開始有離心，但還沒有辭職，如果出現了離職徵兆，有沒有辦法挽留？實在不太想辦公室政治搞掉好人。」
貼文一出引起討論，網友紛紛留言「要離職了無誤，不想她走，那妳就讓其他嫉妒她的人走吧」、「活該妳留不住人，妳不適合當主管」、「很多有能力的人想走，都是因為主管明知道但不作為」、「你就共犯啊」。
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文章來源：女下屬能力好慘遭「老鳥聯合霸凌半年」⋯她見6跡象慌了：要離職？ 網轟爆
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