醫護人員被毆打、醉漢大鬧急診室，類似的醫療暴力事件層出不窮，儘管先前已經修法把醫療法改為公訴罪，刑責加重為3年到10年有期徒刑，但其實超過一半案件起訴後都未有罰責，提高刑度真能做到嚇阻嗎？
護士vs.病患家屬vs.遭毆打醫師：「你不要打人，（我被打了）」。病患家屬要求醫生開立「巴氏量表」被拒絕，一分鐘內向醫護人員五度揮拳，類似醫療暴力層出不窮。數據顯示受害比例，最高是護理師占約60%，其次是醫師和其他救護人員，而動手者7成為病人本人，再來是陪同家屬親友，通常以徒手施暴或語言恐嚇，更嚴重則是拿器具攻擊。
台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫：「病患可能覺得醫師就是比較高地位，然後對於其他醫療人員就會更用一種輕蔑的，或者覺得就是說啊你不懂啦，不然你去找醫師來跟我解釋啊，自己在醫院也有遇過精神科病人，對我們咆哮，或者甚至是肢體攻擊摔東西。」
萬芳醫院急診室醫師陳亮甫，坦言自己就遇過醫療暴力，只能自我安慰，畢竟鬧上法院等待漫長訴訟，得來的結果往往事與願違，從衛福部統計資料來看，107年399件醫療暴力案件中，只有48件做出處分的比例也僅有12%。桃園蘆竹鄉代王貴芬：「我可以和長庚下跪說，求你們好好，拜託不要因為我的因素，求你們好好照顧我爸爸。」
102年桃園蘆竹鄉代王貴芬，朝護理人員掌摑事件，「催生王娘娘條款」在醫療法中，對醫事人員傷害行為改為公訴罪，致重傷者最高可處10年以下有期徒刑，但提高刑度真能做到嚇阻嗎？專家認為，問題不在起訴而是刑責判決。
高檢署檢察官兼書記官長林宏松：「事過境遷之後，這些當事人通常他會，表現出一些悔意之類的，或是說跟醫護人員和解、跟醫院和解，有做一些賠償的話，在量刑上通常在實務上，也會比較輕一點。」
動用到法條已是結果論，要提前預防找出醫病衝突根源，才是解決之道。台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫：「急診就是非常吵雜動線混亂，醫療人員相對是不夠的，當你這些問題沒有解決的時候，其實你就是在，埋下下一個醫病衝突的種子。」
除了調整醫院內部軟硬體，也能效法美國成立衝突降低小組，遇到危機能夠立即協調，讓醫護人員免於醫療暴力威脅。
（封面圖／東森新聞）
