獨家/名科技人事主管偷將3子女列員工 7個月詐118萬

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台北一家科技公司的人事主管,竟然把自己的3名子女,列入公司的薪資和獎金清冊,7個月內詐騙將近118萬,後來是會計查帳才發現!而這名張姓人事女主管,甚至還虛構另外3名不存在的員工,等於多領6份薪水跟績效獎金,一審被依11條罪判刑超過2年半,如今高院二審審理中。

高等法院外,這名長髮打扮時髦的女子,與委任律師剛出庭結束,一看見媒體,神情慌張連忙閃躲。記者:「(妳還有100多萬沒有還?),(妳跟公司有講好了嗎?)。」

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她臉色沉重換個方向走,最後乾脆丟包律師,直接上了路邊的計程車匆匆離去,事實上她監守自盜,詐領曾任職的知名科技公司,將近118萬公款。

檢方調查這名張姓女子,先前在科技公司的人事部門任職主管時,她利用職務之便,虛構三名不存在的員工,以及假冒她的三名子女也是公司員工,藉此來詐領這6份公司的薪水跟獎金,一共將近118萬。

這家公司在2013年成立,與海外知名遊戲廠商合作,也代理行銷國內外線上遊戲,如今,原先位在內湖的公司已經解散,司法判決曝光這名前主管,在短短七個月內分成三大犯罪手法。首先虛構不存在的員工,以及用自己子女當名義,詐領將近118萬,再來則是盜領公司及負責人的勞健保專用章,偽造不存在的分公司在職證明書,甚至大膽偽造國稅局的申報印章來「假報稅」,一審依11條罪判刑。

包含9條詐欺取財罪判1年4個月,以及偽造特種文書罪判拘役20日。另外,行使偽造準公文書罪判刑1年2個月,其中一年兩個月的判刑,不能易科罰金,而被認定將近118萬的犯罪所得,她用薪水及貸款、公款償還12萬,還欠公司將近106萬,儘管矢口否認犯行,但檢方到法院追出她的犯罪手法,都認定人證事證明確,內情仍待後續法院深入審理。

(封面圖/東森新聞)

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