攸關百萬勞工的明年基本工資調幅拍版定案，確定連八漲。明年的月薪將調升至27470元，增加1070元，調幅達4.05%，而時薪的部分調升183元，調升7元，調幅4%。這也是蔡政府連八年調整基本工資，預計明年元旦起適用。
回顧這起事件，攸關百萬勞工權益的基本工資審議會在今（8）日登場，勞資雙方代表在會前還是持不同看法，資方認為製造業景氣差，調幅不應該太高，更不能比照軍公教調幅辦理，也就是幅度不能超過4％；但勞方卻認為，目前物價高漲，月薪至少得調到2萬8000元。
勞團呼籲薪資不只要連八漲，幅度更得超過6％，也就是月薪上看2萬8千元，時薪衝上186元，全國產業總工會理事長江健興：「台灣不能在是一個，低薪的國家，受雇者如果在28111元，以下的話，他就是一個低薪族。」
畢竟通膨持續高漲沖擊勞工生活，主計總處最新公布的物價指數，年增率高達2.52％，但從資方角度來看，他們認為當基本工資幅度一調高，企業店家勢必會反映成本，引爆新一波通膨，幅度3％是底線更不可能，按照軍公教調薪來辦理，中華民國全國工業總會何語：「不能以軍公教的4％，而且軍公教是5－6年調一次，10年調一次，我們基本工資，已經連續8年要調了，最主要是計算基礎不一樣。」
勞資雙方關注不同數據，尚未達成共識，而當中還有一個分歧點，就是時薪、月薪到底脫不脫鉤，資方訴求台灣產業，呈現「外冷內熱」，因此得配合產業別採取「月薪少調時薪調多」，全國產業總工會秘書長戴國榮：「大幅調漲月薪的部份，才可以扭轉台灣，低薪的勞動趨勢，時薪如果大幅調漲，年輕人都當自由工作者，那事實上台灣缺工會更嚴重。」
勞資雙方掀論戰，但畢竟基本工資為底薪，對多數上班族來說不僅無感還得擔心，隨著基本工資調升再衝高，物價隨之標高，反而成為最「薪」酸的一群人。如今基本工資調幅拍版定案，確定連八漲，明年的月薪將調升至27470元，時薪的部分調升至183元，對於民眾而言，也算不無小補。
（封面示意圖／東森新聞）
