工研院院長劉文雄：「人才不是去挖角，人才是要培養。 」
工研院長劉文雄，在電網人才發展聯盟的頒獎典禮中，號召並鼓勵所有產學研界，因為潔淨能源已經是現在進行式，更要積極培育台灣年輕新秀。
工研院院長劉文雄：「T型人才就是說你有一個垂直領域，除此之外你有橫向的，能夠跨領域，尤其是資通訊，不同領域的人才，都是相當的需要，所以剛提到說，電力是不是傳統產業，我想現在是一個高科技產業。
目前產業最需要所謂的T型人才，電網人才發展聯盟成立五年以來，有200多位優秀學生獲獎，一共發出500多萬獎學金，並且透過鼓勵，讓他們持續精進要滿足企業找尋，跨領域新秀的需求。
大同公司總經理沈柏延：「所以我們不管在電力系統，或者是在節能，或是在商業空調，或者對於儲能，或者綠能的工程管理跟技術上面，這些相關的合作，都是我們可以跟綠能所合作的地方。」
台綜院所長吳爵丞：「大一大二就有一些，很有創意的提案，到了大三大四，除了創意以外，他們也會著重在務實性上面，台灣學生既又有創意又有實踐性。」
這次一共有29位學生，分別獲得優秀專題，傑出專題以及優秀學生三個獎項，而工研院也規劃，將電力議題納入永續環境領域之中，並且攜手產官學研的力量，發揮台灣淨零永續的價值。
