娃娃機店「晚班42K」 免專業能力?! 網熱議

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缺工缺很大,台南一間娃娃機店開出月薪最高四萬二,徵才條件沒什麼限制,這個薪水在南部算是非常優渥,立刻引發熱議,好奇想知娃娃機店有什麼工作需要請到人,薪水還這麼高。原來這間娃娃機店走的是新型態經營模式, 需要有人在現場服務,老闆希望用合理薪資留住人才。

娃娃機店員工:「家電很多項大獎,歡迎大家踴躍搶下,那夾一顆就可以玩一次,夾兩顆就可以玩兩次。」娃娃機店員工廣播宣傳,平常也會協助補貨,台南市這一間娃娃機店開出徵才條件,上班八小時,早班3萬5起,晚班4萬2起,有影嘸?

記者vs.娃娃機店員工:「四萬二是做什麼工作,就娃娃機內部可能補貨之類,現場可能很熱情,所以你的薪水也有這麼多?有啦。」員工說,老闆開出的薪資條件係金的,而他們跟其他娃娃機店最大的不同,就是你夾到後不喜歡,可以現場換水果,像是柳丁、葡葡,甚至還有雞蛋都能換,所以才會需要有員工在現場服務,因為經營型態有創意生意好,老闆這才開出在南部算是非常優渥的薪資找人,也引發討論。

網友說,「我碩士畢台北找工作,老闆也開42K給我。」,「算高薪了。除了南科以外,在市區真的算高薪。」,「我在台南開3.5噸,月休七天30K而已。」

民眾:「我現在當保全才3萬2而已,這個4萬2會不會是全勤加獎金,我可以去應徵嗎?」

娃娃機店徵才業者:「那我們門市人員,其實他們蠻辛苦的,他們的8個小時,可能就是要腦力體力都要併用,所以我覺得給予合理薪資,然後留住人才,這一點是非常的重要。」娃娃機店老闆認為合理的薪資才能留住人才,像台中就有傳產業,要找學徒開出28K,老闆說沒人來應徵,感嘆現在年輕人怎麼了,遭到炮轟,對比之下,35K起的娃娃機店員跟28K的傳產學徒,您會選哪一個?

(封面圖/東森新聞)

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