遲到2天竟被扣薪9千多元，怎麼一回事？前高鐵車安保全高先生投訴，他說2月中離職，申請求償8萬失敗，最讓他不滿的是，日前他遲到半小時被扣2千多、另一次遲到2小時被扣7千多，指控公司亂扣薪，對此，勞工局表示，扣薪算法的確有爭議。
鄭捷案後，高鐵引進車安保全，目的是維護車上乘客安全，沒想到 在高鐵南轉車安擔任保全員的高先生出面控訴，他上個月離職，結果公司針對他之前遲到亂扣薪。
前高鐵車安保全高先生：「有一張是車子還沒開，但是我因為時數遲到了，我有趕上那台車，一樣扣。」
高先生拿出2張薪資代扣款項同意書，說去年12月23日遲到2小時被扣7802元，隔天遲到半小時也被扣2113元，2天被扣9千多實在不合理，說好要補助裝備，還有假日薪資加成都沒照規定。
前高鐵車安保全高先生：「保全公司在所謂的遲到扣款是違法的，那他答應我們，也是說國定假日會給予雙薪也沒有啊。」
高市勞工局主秘皮忠謀：「雇主如因勞工遲到而扣薪時，僅得以遲到時間將月薪換算成時薪，按比例扣除，例如勞工月薪4萬8千元，折算其時薪為200元，該勞工若遲到半小時，雇主僅得扣薪100元。」
其實這家保全公司透過勞動部網站一查，違反勞基法像是工時超過規定就有19件，被罰2萬到12萬不等，這次和員工發生薪資糾紛，該保全公司不表示意見。
曾擔任南轉車安保全高先生說，他2月7號下班當天被迫簽離職單，2月中離職，2月21號為此申請協調，求償8萬和解失敗，他向勞工局檢舉，下一步不排除提告，為自己討回應有的薪資。
（封面示意圖，非當事人／東森新聞）
