▲加入暑期實習生計畫及GOglobal全球菁英計畫，將享有默克內外部進修資源等豐富活動。（圖／默克提供）
全球領先的科學與科技公司默克(Merck)，長期耕耘醫療保健、生命科學、電子科技事業。作為跨國企業，默克員工來自66個國家、142個國籍，多元化的組織也促使集團致力實踐平等、共融的友善職場。今年更首度前進在3月4日舉行的台大校園博覽會，以「成為國際人才與世界接軌！Work Your Magic@Merck」為題，推出「2023暑期實習生計畫」及「GOglobal全球菁英計畫」等與國際人才合作的機會，祭出優於業界的薪酬條件、打造多元工作型態和提供跨國工作機會與職涯規劃，期盼能藉此延攬跨世代菁英人才。
默克在2021年底宣布大舉投資台灣170億元，展現深耕在台灣的決心。今年首站校園徵才選擇與台大國際事務處合作，將在台大博覽會進行徵才，預計鎖定延攬工程與自然科學商管、資訊背景等相關系所人才；另外，2023年暑期實習生計畫，據點涵蓋整個大台灣，除了有生產製程，研發到行銷企劃等相關職缺外，在企業永續、EHS管理系統與大數據的趨勢下，也開出相關的實習職缺，歡迎資訊背景的學生加入，共同利用數位工具結合個人專長優化商務運營。
除了積極招聘專業人才為客戶提供最完善的服務外，同時希望能扎根台灣，藉由豐富的實務專案訓練，培育策略型管理人才，並提供海外輪調機會將人才推向世界舞台接軌國際。此外，默克也為實習生規畫完整的實習計畫，並依據人才特質與個人職涯發展期許安排部門輪調，更有機會和高階主管對談、參與全球實習生交流分享會和享有內外部進修資源等豐富活動，未來也有機會取得工作快速通關門票。
▼默克跨越電子科技、生命科學與醫療保健領域，加入後能一次掌握未來三大趨勢脈動。（圖／默克提供）
台灣默克集團人資長周世嘉表示，默克擁有355的歷史，不論是面對全球變動的局勢或是產業波動的挑戰，集團展現的韌性才是永續經營的基石。好奇心與創新始終是默克的DNA，我們相信創新來自多元的激盪，因此打造國際化與跨領域的工作環境，希望能吸引多元人才的加入。除此之外，默克提供長期職涯發展計畫，員工有機會跨電子科技、生命科學與醫療保健三大事業體，更能在不同的職務和工作地點做輪調。同時，默克鼓勵員工找到工作與個人的平衡，提供彈性工作模式以符合每個人的生活型態，希望有更多年輕人才的加入。
今年台大校園博覽會，默克將在國際人才培育暨永續專區設置攤位（攤位號碼：244），歡迎優秀人才至攤位索取詳細資訊。
▼以好奇心探索全世界，成為國際人才，與世界接軌。（圖／默克提供）
（封面圖／默克提供）
