本土疫情升溫，今（21）日國內新增84,639例COVID-19確定病例，指揮中心最新規定指出，確診者隔離7天後可解除隔離，後續需進行7天自主管理，不過，就有民眾好奇，若自主管理期間快篩陽性，是否能外出或是回公司上班？對此，勞動部出面回答了。
▼今日確診新增84587例，並在增59例死亡個案。（圖／指揮中心）
根據指揮中心規定，確診者須採「7+7」方式，也就是前7天居家隔離，後7天自主管理。日前台中烏日林新醫院復健科一名物理治療師確診隔離，5月16日隔離期滿，17日解隔離，不過快篩及果仍為「陽性」，最後他自行決定正常回醫院上班，不少民眾質疑，若有病患與該醫師接觸恐會造成染疫風險，引發各界爭議。
▼一名醫師自主管理期間快篩陽，仍回醫院上班。（示意圖／東森新聞）
對此，勞動部指出，目前中央並未規定解隔離後要快篩，後7天自主管理期間，勞工無須提出證明就能返回工作崗位，雇主也不得拒絕，不過，若勞工有健康疑慮等，也能自行請假，將不會列入出缺勤考評與雇主協商居家辦公。
▼勞動補表示，勞工進入自主管理期間，無須提出證明就能返職場。（圖／翻攝自Google map）
指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示，確診者經7天隔離，已不具傳染力，就算外出、工作也不會對其他人造成感染風險，呼籲民眾莫對進入自主管理期的同事投以異樣眼光。
