居隔3+4新制上路，若是12歲以下小朋友，還會有照顧者一起被居隔。但桃園一名媽媽準備在後4天，也就是自主防疫期間，如果快篩陰性就要去上班，但詢問1922和地方衛生所，女兒可不可以換照顧者，得到的答案卻是不同調，民眾抱怨，如果不能換照顧者，那她不就等於自主防疫期間，還是不能夠去上班。
投訴民眾：「我覺得政府他應該要講說，主要照顧者的時效，到底是幾天，（4天自主防疫）我問到結果，（照顧者）好像是可以上班，又不能上班。」
居隔新制3+4上路，2歲幼童因為幼兒園有同學確診被居隔，媽媽成為主要照顧者，一起3+4。
27起 居隔3天，但後4天自主防疫。媽媽想問快篩陰性去上班，小孩能否換主要照顧者，結果1922 說不能，桃園衛生所卻說要換要告知衛生所改名單，1922 兩次回答還不一樣。
投訴民眾：「打了第一通，那1922是跟我說，就是7天都不能換主要照顧者，那我第2次打，說我（後4天）只要去篩檢，確定是陰性，我一樣是可以上班，主要照顧者是可以換人的。」
桃園衛生局則解釋，自主防疫就不算被隔離，所以只要母女都快篩陰，小孩由誰照顧都可以。
3+4上路 還有民眾剛好新舊制交界被隔離也遇到問題，兒子小一生同班同學確診，26號確診同學PCR出爐，被通知居隔，結果隔天3+4新制上路，若用接觸日算，等於只有23到25號要居隔3天，變成她26號明明有居隔卻沒有證明。
投訴民眾徐小姐：「26號當天，我們已經跟我們工作的地方說，是因為收到這樣的（居隔）通知，我們必須在家，那我們就要請的假別就不一樣，那現在我們如果又沒有收到居隔通知單，我們沒有辦法跟工作單位交代，這時候也會牽涉到，補助問題。」
桃園衛生局回應，新制前的居隔單居隔日期都會開到26號的晚間12點，至於27號當天，若多居隔一天，會再視個案來另外處理。
3+4新制讓居隔民眾提早解隔離，但實際上路卻衍生不少爭議。
（封面圖／東森新聞）
