年關將至，許多人都在考慮轉換跑道。有網友發問，自己雖然要離職，但特休還剩下很多天，他苦惱應該是要把特休用完，還是繼續上班；對此，不少人認為最重要的不是把特休用完，而是要將該交接的工作完成，否則會害慘同事。
▼有網友在PTT發問。（圖／翻攝自PTT）
一名網友在PTT發文，表示他離職前特休還剩下蠻多天，若把特休全用完，等於他到離職前都不必進公司上班，「雖然沒違法，但感覺給人觀感不是很好，如果是你們會把它都請掉嗎？」
貼文發出後引起網友熱議，不少人提出看法，「看整個team平常待人如何啊」「一直待著不做事，別人也尷尬」「都要離職了，還會在乎觀感？我之前離職前請了一個月！」「如果同事交情好可以多交接一天」「當你提離職當下，公司已經做好你離開的準備，假是自己的。」
▼貼文發出後引起網友熱議。（圖／翻攝自PTT）
不過，大多網友卻點出最重要的一點是完成「交接工作」，否則會害慘同事，「該交接的好好交接，不要結怨就好」「如果都交接完了，那就休吧」「同事對什麼都不交接、提離職當天直接放假的應該會很O…」「想到前同事跟我隨便亂交接後，就拍拍屁股不做了，距離他開始請特休還有5天，還真好賺耶！」
●以上言論由《鏡週刊》授權轉載，不代表東森新聞立場。
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（封面示意圖／翻攝自pixabay）
