「烟花」颱風本周有機會影響台灣，但三級警戒尚未解除，讓部分居家辦公的民眾好奇是否將有假可放，勞動部昨（20）日指出，居家上班之勞工沒有通勤的風險，因此沒有颱風假可放，若拒絕提供勞務，雇主可視為曠職，消息一出哀鴻遍野。不過，勞動部隨後也補充說明表示，若居家上班族遇到「1種狀況」，就可放颱風假。
▼烟花颱風路徑預測。（圖／翻攝自中央氣象局）
根據中央氣象局預測，中颱「烟花」路徑往北修正，預估最快今日上午發布海上警報，明日有機率發布陸上警報，周四到周六是影響最明顯時刻，也讓放颱風假的機會大增。但居家上班族可能無法「受惠」，勞動部昨日宣布，因為居家上班族無通勤風險，不能以颱風停班為由拒絕提供勞務，若勞工堅持不上班，雇主可視為曠職。
消息一出引發熱議，不少網友們紛紛到勞動部的臉書質問，「請問如果停電怎麼上班？」、「是什麼鬼邏輯？要是停電或是受災...是要怎麼上班」、「那颱風天所有公務員及國營企業員工，還是要在家接受民眾業務辦理喔」。不僅如此，也有鄉民質疑未來颱風假是不是要走入歷史了？因為就算颱風來勢洶洶，大家還是可以居家上班，沒居家上班的都算曠職。
▼有鄉民質疑颱風假是不是要走入歷史了。（圖／翻攝自PTT）
針對民眾疑慮，勞動部昨晚補充說明，強調縣市政府若宣布停班，重點在於防災與避險，並非放假的概念，但是如果家中淹水、停電等，導致無法工作，就可以要求停班，而雇主可不給薪，但不得視為曠職、不能扣全勤獎金、解雇或是強迫補班等。另外，對於應雇主要求外出上班的勞工，除了照給當天工資外，宜加給工資並提供交通工具、津貼或其他必要協助。
▼高雄昨日午後下起大雨，造成部分地區路面積淹水。（圖／東森新聞）
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