疫情期間公司擔心群聚，因此採居家辦公或是分流上班，一名女網友在Dcard上發文表示，她近日因為發燒、肚子痛所以請假看醫師，後續診斷疑似為腸胃炎，公司建議原PO做篩檢，未料在篩檢的前一天，原PO無預警的被公司資遣，令她感到一頭霧水。
一名網友18日在Dcard發布貼文，一則以「因為病假發燒被開除」為標題，原PO說明她15日凌晨發燒，因此在下午跟公司請假看診，醫生認為「沒有呼吸道症狀又適逢經期」，所以建議轉婦科。原PO第一時間向公司告知情況，公司提議去快篩，但是原PO認為快篩站屬於高風險地區，醫生也不建議亂跑，因此公司給她7天假待在家觀察。隔日原PO出現拉肚子的症狀，診斷後醫師判定可能為腸胃炎，原PO立刻向公司回報，也承諾若有出現疑似新冠肺炎的症狀，會盡速去篩檢。
▼女網友18日在Dcard發布貼文，說明自己因為病假發燒被開除。（圖／翻攝自Dcard）
公司之後打電話說明，因為原PO發燒的關係，店內的同事人心惶惶，另外老闆也質疑她為了放假而亂請病假，因此公司希望原PO去篩檢，她承諾18號會做快篩，未料17日晚上卻收到，公司傳訊息告知原PO不用來上班，但是會給她一個月的薪水和非自願離職書。看到消息後，原PO無奈嘆「感覺只想用錢了事，沒想到請個病假直接被放生」。
▼女網友快篩前一天，無預警收到公司告知她不用來上班。（圖／翻攝自Dcard）
網友看到貼文後，立刻引起熱議，網友表示「可能疫情期間比較敏感一點，但是至少老闆願意給你一個月的薪資，還願意開非自願離職證明書，就勝過很多老闆了」、「妳沒確診，只是發燒，有意願工作，公司不能這樣隨便開除你」、「爽拿一個月的薪水不好嗎？」
