開開心心領薪水，結果一看才發現自己被扣錢！知名超商業者外包的物流公司，有司機控訴，這個月薪水出爐，發現被扣了一筆近6千元的款項，公司解釋那是去年九月把貨品遺失所需負擔的賠償，但司機很納悶，去年至今從未通知他有東西遺失，直接就在薪資單上扣錢，相當不合理，已經向勞動局提出申訴，而根據勞基法，這麼做很可能已經違規，業者強調，會檢討作法。
▼物流公司的簡姓司機員，上個月工資被扣了將近6千元。（圖／東森新聞）
秀出薪資單，簡先生表示，公司告知是因為去年九月送貨時，不見4樣貨，所以扣款，原本6萬7左右的薪水，扣完只剩5萬9，不過簡先生認為，扣款事宜事前司機都不知情，而且卸貨時，理貨人員也沒有實際清點，責任歸屬全算他的，覺得很不合理，而且按照法規，扣款不應直接扣在給付薪資上。物流公司司機簡先生：「因為以前照程序扣款的時候，我們會簽收業聯單，要本人簽，公司確定過後才會扣款，可是這一次是沒有簽。」、「如果貨真的找不到的話，那如果說扣了那我們心甘情願，第一個我們貨不知道跑去哪裡，第二個是你事前也沒有讓我們簽署扣款的文件。」
▼公司告知簡先生，是因為去年九月送貨時，不見4樣貨，所以扣款。（圖／東森新聞）
跟簡先生一樣狀況的大概有3、4位，向是這位林先生就有三筆約700塊，但被扣上萬塊的大有人在，以往自己把貨品遺失或損毀都會有業聯單，有清楚細項並且親自簽名，這次卻如此草率，不見的貨品為何也完全沒寫清楚。華碩物流公司主管莊宜峰：「不管以後自由的或承攬（司機），我們會開會，會通知說假如說有扣款的，領薪水扣款的部分沒通知到，就跟會計部門協調，先不扣款。」
對此，便利超商也回應，物流司機是委外配送商的員工，根據了解，薪資爭議已經進入協調程序，其實根據勞基法，業主應給付員工全薪，若有扣款則得協議另計，違規可罰2到100萬，現在司機員申訴勞動局，希望能把權益討回來。
▼便利超商做出回應。（圖／東森新聞）
（封面圖／東森新聞）
