軍備局少將浮報績效獎金遭起訴 國防部：記大過

國防部軍備局生產製造中心主任朱建群少將涉嫌浮報3000萬獎金遭起訴。國防部晚間表示，已將朱建群在內共4名涉案人員調離現職，並核予大過1次至記過1次不等的處分。

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起訴書指出，2015年間，202兵工廠賸餘不如預期，朱建群擔心影響全廠獎金發放，他涉嫌指示王姓上校工務長、帥姓上校會計主任、林姓士官長作假帳，以自製甲車自動滅火系統名義，交運35套滅火系統。以此納入決算虛增賸餘。

實際上，自製滅火系統當時尚未開發完成，但此一假帳因此虛增新台幣4000多萬元賸餘，達成當年度發獎金門檻，藉此詐領軍備局當年度獎金3000萬元，朱建群等人也因此分得獎金。

台北調查處接獲檢舉報請檢方指揮追查，查獲廠長朱建群是幕後主導。偵辦後認定他涉犯貪污罪嫌重大，今天起訴被告朱建群、王男、帥男、林男等4名軍士官。

國防部晚間發布新聞稿指出，新北地檢署檢察官起訴第202廠前廠長朱建群等4人，於2015年間涉嫌虛增年度營運賸餘，領取績效獎金，國防部深表遺憾，已將涉案人員調離現職，並依「刑懲併行」原則，根據督管、執行層面違失情節輕重，核予大過1次至記過1次不等的處分。

國防部表示，將秉持毋枉毋縱態度，全力配合檢調調查、協助釐清案情。對於朱建群等人所涉違法情事，將深切檢討，加強內部稽核，並援為案例，要求官兵謹守法紀，建立崇法務實觀念，落實依法行政，避免類似情事再發生。

（封面圖／翻攝自國防部發言人臉書）