上班被打算職災？ 「工作場合受傷」都算

如果在工作的時候被毆打，真的能申請職業災害補助嗎？勞保局表示只要是在工作中或是執行職務時，受到生理上的傷害，就算是職業災害，能夠依法申請補助；但特殊狀況是，如果只是因為私人恩怨，在工作場合大打出手導致受傷，就不能算是職業災害，但也會根據法院的判決作為依據。

 

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