自疫情爆發至今，民生用品需求大增，許多消費者湧進超市備糧，造成賣場工作人員工作量大增，全聯福利中心董事長林敏雄為了體恤員工，在3月時發放防疫慰勞金，相隔一個半月，全聯再宣布五一勞動節要發放第二次防疫慰勞金，旗下2萬名員工，都能領到0.5個月的獎金，就連兼職人員也能領，讓不少員工都直呼「好感動！」
在疫情的影響下，不少行業開始放起無薪假、減班，甚至有裁員、倒閉的狀況發生，但全聯卻是國內民生通路發放防疫慰勞金的首例。其實從過年前，量販超市就開始進入採買高峰期，接著又遇到新冠肺炎疫情爆發，加上賣場原有的活動促銷，讓員工的工作量大幅增加。
▼全聯福利中心宣布五一勞動節發放第二次防疫慰勞金。（圖/翻攝自google map）
全聯董事長林敏雄為了體恤員工，在3/19日第一次發放防疫慰勞金給全體員工，計算方式以前一個月的薪資為計算基準，每人發放0.5個月月薪，全職及兼職人員都可領到，5/1日則發放第二次防疫慰勞金。
▼全聯2萬名員工都能領到0.5個月的獎金。（示意圖/PIXABAY）
據業內人士分析，全聯通路的特性，在民生必需品的剛性需求下，受到疫情影響的衝擊較小，加上防疫期間「宅經濟」正夯，增加了在家煮飯的機會，相對也提高消費者前往消費的頻率，但另一方面也與全聯老闆是否願意體恤、照顧員工的行事作風有關。
（封面圖／翻攝自我愛全聯-好物老實説臉書）
