自疫情爆發至今,民生用品需求大增,許多消費者湧進超市備糧,造成賣場工作人員工作量大增,全聯福利中心董事長林敏雄為了體恤員工,在3月時發放防疫慰勞金,相隔一個半月,全聯再宣布五一勞動節要發放第二次防疫慰勞金,旗下2萬名員工,都能領到0.5個月的獎金,就連兼職人員也能領,讓不少員工都直呼「好感動!」
在疫情的影響下,不少行業開始放起無薪假、減班,甚至有裁員、倒閉的狀況發生,但全聯卻是國內民生通路發放防疫慰勞金的首例。其實從過年前,量販超市就開始進入採買高峰期,接著又遇到新冠肺炎疫情爆發,加上賣場原有的活動促銷,讓員工的工作量大幅增加。
▼全聯福利中心宣布五一勞動節發放第二次防疫慰勞金。(圖/翻攝自google map)
全聯董事長林敏雄為了體恤員工,在3/19日第一次發放防疫慰勞金給全體員工,計算方式以前一個月的薪資為計算基準,每人發放0.5個月月薪,全職及兼職人員都可領到,5/1日則發放第二次防疫慰勞金。
▼全聯2萬名員工都能領到0.5個月的獎金。(示意圖/PIXABAY)
據業內人士分析,全聯通路的特性,在民生必需品的剛性需求下,受到疫情影響的衝擊較小,加上防疫期間「宅經濟」正夯,增加了在家煮飯的機會,相對也提高消費者前往消費的頻率,但另一方面也與全聯老闆是否願意體恤、照顧員工的行事作風有關。
(封面圖/翻攝自我愛全聯-好物老實説臉書)