傢俱賣場為了擴大徵才，和新北市政府合作打造聯合招募會。不同於以往傳統面試，現場擺放了許多「待組裝」的傢俱，要讓面試者親手組裝，主考官也在其中參與，一面對於求職者的團隊合作等特質來進行觀察。現場吸引了許多年輕人前來面試，希望能在年前找到個好工作過年。
▼（圖／東森新聞）
拍手激勵士氣，動手一起組裝傢俱，專注的神情，大家動腦激發想像，該怎麼樣把傢俱完成。
面試者：「大家都沒有組過對不對，有，我家有。」
其實這是一家進口傢俱廠商，和新北市政府職業服務處，合作舉辦的徵才活動。
新北市就業服務處處長林澤州：「在這裡沒有辦法找到適當的工作，我們也有相關的就業服務人員，會提供相關後續的追蹤跟關懷，希望透過後續的追蹤，協助我們所有求職者，都能在年前順利找到適合的工作。」
不同於傳統求職時，緊繃的面試氣氛，自我介紹以後，再由主考官提問，採用手作拼裝傢俱，主考官也一起加入組裝，一面對於求職者進行觀察，看看求職者的特質，是不是和公司所需要的人才相同，來進行評核。
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家具品牌人資總監許逸華：「工作中其實很需要團隊合作 所以我們特別很希望，有團隊合作這樣一個價值觀的同仁，可以加入我們，那第二個其實我們是一個居家家飾的品牌，那我們也希望大家其實對居家布置，本來自己就有這樣的一個熱情。」
連續2天的徵才行程，人資總監也提到初步估計，約有50到100人左右的求職者，來到現場參與薪資部份，則會根據是否有相關經驗，來進行評估，強調不會因為是新鮮人而有所差別。
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家具品牌人資總監許逸華：「前線人員如果比較資淺的其實我們大概2萬5、2萬6，那比較資深的，有可能在3萬多塊到4萬都有可能。」
不同於傳統面試型態，因此也吸引了許多年輕面孔前來參與，就希望能夠在過年前找份好工作，開心過好年。
（封面圖／東森新聞）
