「中秋節」上班小確幸 勞動部:雇主應給雙倍薪

下週一就是中秋節,勞動部今天提醒,中秋節屬於國定假日,若勞工出勤加班,雇主應加倍發給工資,若中秋節當天遇到勞工的例假或休息日,需補假一天。

根據內政部所定的「紀念日及節日實施辦法」明定,農曆8月15日的中秋節為應放假節日。

勞動部今天發出新聞稿表示,依勞動基準法規定,凡是內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假;雇主並應照給工資。

勞動部表示,凡適用勞動基準法的勞工,中秋節當天,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意在當天加班出勤,工資應加倍發給。中秋節當天如適逢勞工的「例假」或「休息日」,雇主應於其他工作日給予勞工補假一日。

勞動部強調,中秋節出勤及工資給付事宜,事業單位應依法辦理。雇主如違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關(縣、市政府勞工局處或社會局處申訴),將有專人進一步處理。

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屏東墾丁遊客雪崩式下滑後,觀光業者現在拼命搶商機,推出各類優惠,有的飯店衝出了九成的佳績,一吐先前的悶氣。

來自大陸高中的參訪團,要投宿墾丁這間以小木屋為主的度假村,業者安排了地方特色表演來迎接團客,秋天的墾丁天氣涼爽,適合各項活動,為搶中秋連假商機,飯店業者會推出了各式的觀光行程來結合住宿。

▼(圖/東森新聞)


度假村業者:「除了九月、十月是我們仙王家族的星空嚮導,會帶大家看仙王座、仙后座、仙女座和英仙座之外,接下來十月份有雙子座、獅子座流星雨,還有一月份的「象限儀座」,從十月一號到十月底我們可以看老鷹,將近有三萬隻到七萬隻的灰面狂鷹,非常的壯觀。」

而墾丁地區的各大飯店和民宿,為了要搶中秋節的連假商機,紛紛推出優惠住宿,原本只包早餐的住宿提昇到連晚餐也包了進去,有的連三餐都全包了,甚至還有加送活動的票券,讓遊客不用步出飯店,也可以在飯店裏享受悠閒的渡假時光,還有的飯店在三天連假,拼出了訂房九成五的佳績,不然也有七八成。

▼(圖/東森新聞)


度假村業者:「我們中秋現在的訂房,原則已經接近八成,還會有一些現場預訂的客人,所以原則上,八成以上是沒有問題,十一長假的話,我們現階段也有在接一些自由行的客人。」

以往遊客多時,這種連假墾丁老早就訂房滿檔,但是經過一長段低潮時期,連假能拼出這樣的成績,也讓墾丁的觀光業者,熱切的迎接這波商機。
 
中秋節 連假 雙倍薪 國定假日 勞工
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