▲（圖／Flickr、維基百科）
宏達電今（21）日早上宣布其手機部門以330億台幣賣給Google，不過，外傳Google將不收管理階層，他們只要「研發人員」，且要經過篩選面試才能到成為Google員工，引起網友熱議，表示Google「真內行！」
▼Google辦公室。（圖／Flickr）
據了解，宏達電會先資遣員工並結清年資，原本4000人研發團隊中，預計將透過一對一面試，招攬2000人進Google，成為2年約聘人員，研發pixel智慧手機，宏達電剩下的團隊則會繼續研發HTC自有品牌手機。
▼王雪紅今日召開記者會，宣布與Google簽訂合作協議。（圖／東森新聞）
不過，網傳這次Google只要是工程師，並不接收管理階層人員，對此，「宅神」朱學恆在
臉書表示，「內行唷！Google也知道台灣管理階層不行，工程師很行！」，並對「工程師出頭天」感到激動。
▼（圖／翻攝自朱學恆臉書）
網友紛紛留言表示，「其實很多公司的管理階層都是垃圾，遇到問題都推給下面的人去搞，該爭取的也都不敢爭取，沒擔當沒氣魄又要別人做面子給他，這就是台灣的管理階層！」、「台灣的老闆總是認為你工程師有錢就請的到了！從來不把工程師當做人才，當作資產來看！」、「真正會寫程式的人才是人才，管理層都是嘴砲」、「一間公司核心價值在哪，外商示範給你看了」，也有網友指出，「Google一堆主管，要的是奴工不意外」。
不過，另外有網友爆料，已經有宏達電員工收到電子郵件，受邀成為Google的一員，並能參加Google員工大會，即代表「中獎了」，網友直呼這根本是「天堂跟地獄的差別」、「沒收到的，不就很悲情」、「那如果一不小心被分到垃圾郵件的話呢？」，但不少鄉民則認為「反正分不到紅，沒差」、「就算真的改公司，薪資結構也不見得會調整」、「極爽或極悲，兩種極端」。
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