美光勞資爭議持續延燒！桃園廠工會宣布10月22日罷工一天，聲援同日與資方進行第二次調解的台中廠工會，爭取合理分潤制度。對此，美光回應，尊重員工依法行使權利，將持續與工會溝通。
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美光與台中廠工會曾於9月18日進行首次勞資調解，雙方針對獎酬制度、獎金分配，以及「禁搭便車」與禁止秋後算帳等議題交換意見，但尚未達成共識。會後，美光與工會共同發布聲明，確認10月22日再度展開協商，資方並承諾不會因工會活動對員工秋後算帳。
隨著第二次調解日期接近，先前已完成罷工投票、取得罷工權的桃園廠工會決定採取實際行動，宣布22日罷工一天，藉此支持台中廠工會爭取合理獎酬制度。
美光工會先前提出一次性83個月獎金訴求，並希望調整現行IPP分紅制度，主張參考同業作法，以營業利益15％作為獲利分享基礎，同時納入保障工會會員及禁止報復等條款。
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據《中央社》報導，資方9月曾提出包含100萬元獎金、總獎金最高達68個月的方案，但雙方對獎酬分配仍有歧見，桃園廠工會因此率先取得罷工權。工會也呼籲會員團結，以實際行動表達對現行制度的不滿，促使公司提出明確分潤機制。
針對桃園廠工會宣布罷工，美光20日表示，尊重團隊成員依法享有的權利及相關法定程序，未來將持續傾聽員工意見，秉持開放態度與桃園、台中兩地工會進行建設性討論，尋求各方都能接受的解決方案。
