主計總處今（10日）公布薪資統計，今年1至6月全體受僱員工每月經常性薪資平均數為新台幣4萬8981元，續寫新高，年增2.88%，然而，低於平均數員工比率同步改寫紀錄，首次突破7成大關，升抵70.03%，意味有7成受僱員工領不到平均薪資水準。
主計總處按月公布薪資統計，包含平均薪資、中位數、實質薪資等數據，其中平均數容易受極端值拉抬，有時不易真實呈現多數民眾的「薪情」。
主計總處今天公布今年1至6月低於平均數員工比率，數值持續成長，且突破70%大關，升抵70.03%，創下新高。
外界解讀，7成受僱員工領不到平均薪資，代表薪資差距拉大。主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，全體受僱員工每人每月經常性薪資低於平均數員工比率持續成長，但單看「本國籍全時受僱員工」低於平均數員工比率，在113年升抵70.93%的高點後，114年、115年都下滑，今年上半年降至70.3%。
全體受僱員工與本國籍受僱員工薪資低於平均數比率的走勢相反，譚文玲說明，兩條數列差距在於，全體受僱員工是本國籍受僱員工再加上部分工時、外籍產業移工，這兩類員工薪資都落在平均數的左邊（未達平均數），人數成長速度又比本國籍全時受僱員工更快，因而導致此結果。
主計總處補充，個別受僱員工會因從事行業、個人條件及資歷（如教育程度、職業、工作年資等）不同，薪資與整體受僱員工平均薪資有所差異；以行業別觀察，1至6月每月經常性薪資平均數較低者包括教育業（不含小學以上各級公私立學校等，僅涵蓋幼兒園、補習班等）3萬2333元、住宿及餐飲業3萬4754元、其他服務業（如美容美髮及用品維修）3萬7379元。
另外，受僱員工人數較多的製造業平均數為4萬6920元，也低於全體受僱員工平均數；不過其中的電子零組件製造業表現相對亮眼，達5萬8173元。至於金融及保險業7萬4369元、出版影音及資通訊業7萬1033元、專業科學及技術服務業5萬9605元等，是經常性薪資平均數較高的行業。
