主計總處公布2023年經常性薪資調升情形，去年有調薪的廠商占30.7%，優於原先預期的28.2%，也是近5年來次高；當中調薪比例最高的是金融保險業，調薪比率超過7成，其次是礦業、土石採取業、製造業，調薪比例也都超過4成。
這幾年物價水漲船高，買東西都得要再三思考，但除了基本時薪逐年調高外，主計處也公布，受僱員工加薪還有今年計畫調薪的情形，結果顯示，去年有30.7%的廠商調升了員工的經常性薪資，雖然相較前一年年減2.6個百分點，但比率仍是近五年次高。
而加薪行業中，其中以金融保險業加薪比例最高達到72.2%，其次是礦業還有土石採取業42.2%，製造業也有40.8%的加薪幅度。
而今年到三月底的統計，有調整薪資的廠商也占31.7%，員工人數超過100以上的廠商調整比率還超過七成。
不過雖然不少企業都有調薪，但大部分人似乎都沒有感覺，大多都認為，物價也跟著調漲會直接吃到薪資上漲的幅度，導致即便增加薪資帳面上好看，但實質上，大多還是跟物價抵銷。
