上班日一早，內湖輝達總部外，員工加快腳步刷卡進公司，幾乎每個人都精神抖擻，很可能就是因為在輝達工作真的很幸福，根據外媒報導，輝達已經成為「矽谷」求職者最想進入的公司，輝達不只股價狂飆，根據外媒報導，2023年裡面員工有超過一半以上的年薪都是超過新台幣720萬，甚至有人說，只要進的了輝達就沒有人想跳槽。
年薪700萬，這數字實在是好讓人羨慕，但留住員工當然不只高薪，更重要的是據說不管資深不資深，輝達有能力的年輕員工都有機會承擔大型專案，福利也超狂，不只享有無限休假政策，每季還有兩天自由日休息充電，也難怪輝達員工有高度凝聚力，都自稱「輝達人」，輝達台灣員工：「我們不會害怕同事犯錯，那因為你要創新，你一定要有嘗試，你一定會有犯錯，所以說我們鼓勵你犯錯，然後從錯誤中學習，所以這是我覺得在輝達學到最好的文化。」
輝達美國員工：「基本上大家都會為了共同的目標一起工作，所以這讓輝達變成一家與眾不同的公司。」
從「輝達人」的真實心聲聽起來，真的很愛這個工作，不過也得有兩把刷子，目前輝達開出1800個職缺，領域包括AI儲存，深度學習和自駕車，基本工資在14.4萬美元到41.4萬美元，約台幣454萬元至1305萬元之間，許多都需要博士學位，門檻也是相對高，輝達執行長黃仁勳：「我只希望我的舞蹈越少越好，我不認為我的員工可以承受看太多我跳舞的畫面。」
不只正職搶工作，連大學生都想搶，輝達2024年1月收到的實習申請數量是2023年1月的7倍，輝達的企業文化也許就是「遺傳」黃仁勳海派親民的個性，難怪魅力無窮。
（封面圖／東森新聞）
