有「護國神山」之稱的台積電，即使工時長、工作辛苦，但因為待遇優渥，平均年薪高達70萬元，是不少人夢想的公司之一，有員工分享他年資只有8個月卻領到3.8個月的分紅獎金，換算有266萬元，而且「工作到現在還沒加班過」，讓不少網友直呼好羨慕。
▼台積電是不少人夢寐以求的企業。（示意圖／翻攝自台積電官網）
有網友在Dcard貼出一篇「台積開獎」文章，詢問台積電同仁是否願意分享今年的分紅獎金，「聽說這次台積電分紅突破天際，有大GG願意分享的嗎？」，沒想到真的有才入職8個月的新人，透露自己是「0.8y/31/3.8m」，代表年資8個月、31職等（工程師），可以領到3.8個月的分紅，而且還補充「工作到現在還沒加班過」。
而台積電分紅計算公式為「職等/考績/年資/總年薪*0.125」，經過網友換算，該名菜鳥工程師3.8個月x8次+14個月固定年薪，若以月薪6萬元計算，等於領超過44個月，超過266萬元的分紅，讓不少人留言「跪求內推」、「GG一季比一季狂」、「最近排隊排到哪間預售屋了」、「剛滿一年的真爽，躺著領」、「不入gg，一生gg，gg操到生病算啥 窮才是病」、「雙B展間進去要排隊惹」、「好扯喔，GG威武」。
▼入職8個月的菜鳥工程師爽領266萬元。（圖／翻攝自Dcard）
此外，也有不少台積電員工留言收到的分紅，「0.8y/31/3.8m」、「2y/31/2.6m」、「3y/32/3.86m」、「1.1y/31 /3.3m」、「3y/32/3.52m」、「1.1y/33/2.9m」、「2y/32/3.57m」、「2.9y/32/3.85m」、「5y/33/3.8m」，實際換算下來數字都非常驚人。
▼台積電員工的分紅一位比一位驚人。（示意圖／東森新聞）
根據了解，台積電的職等分為31~39職等，從職等31的工程師，一直到職等34的副理、職等35經理、職等36部經理、職等37~39則是副處長、處長到資深處長；而分紅部分則分成8包、分2年5次陸續領取，每年2月、5月、8月、11月各領8分之1，剩下8分之4則於隔年股東會後領取。
根據《ETtoday報導》，有台積電員工指出，這樣的計算方式是錯誤的，舉例台積電的年度分紅分成5次發放，如果PO文的員工年資「只有8個月」，換算下來3月到職也領不到2月的分紅，也就是說這名菜鳥工程師，現在只領到分紅的8分之1而已，真正的開獎應該是明年2月的事，而且今年年薪也不會到14個月。
（封面示意圖／東森新聞）
