生活中常常聽到不少慣老闆的案例，但其實也不乏慣員工。有位老闆便在臉書社團「爆怨公社」發文，有位員工常常預支薪水、跟店內拿食材、臨時請假，自己都睜一隻眼閉一隻眼幫忙，甚至這位員工因缺錢主動提出加班，也好心幫她安排，卻沒想到員工離職後，竟然跑去勞工局檢舉工時過長，讓她感覺好心沒好報，也引起網友熱烈討論。
原PO表示，這位員工自從來上班後就狀況不斷，不僅上下班亂打卡，還常常預支薪水、跟公司拿食材，自己也都好心幫忙她。而後來最誇張的是，這位員工竟然趁著離職前，自願把上班時間提早（從早上10點至晚上6點，變成早上6點至晚上6點），更在離職後跑去勞工局檢舉工時過長、未給加班費。
▼原PO抱怨，員工自願工作12小時，最後卻去檢舉。（圖／翻攝自臉書社團爆怨公社）
原PO強調，之前一直要升這名員工成為正職遭到拒絕，自己的認知也是時薪人員工作幾小時就是領多少錢，甚至自己因擔心加班工時太長，員工會吃不消，因此再三確認，卻沒想到最後被反咬一口，還不小心違反勞基法，大嘆「真的好不甘心，想知道身為老闆的我，有什麼方法可以為自己吐一口氣」。
不少網友看到後，紛紛替老闆抱不平：「就是有這種人存在，社會才會冷漠，再來抱怨沒人幫助她」、「妳也太好了吧一直讓她借支」、「遇到好老闆還不珍惜」。也有網友提醒：「一碼歸一碼，你對她好是一回事，沒給加班費又是另一回事了」、「千萬不要找有2份工作的員工，一定會出現太累、另一份工作要加班、老闆不放人等問題，連上下班途中出車禍，也都算妳的」、「當作學經驗」。
▼員工薪資單上充滿借貸紀錄。（圖／翻攝自臉書社團爆怨公社）
（封面示意圖／pixabay）
