2021年我國經歷新冠肺炎疫情三級警戒，各行各業遭遇重大衝擊，即將進入歲末年終之際，民眾關心的年終獎金有沒有著落，104人力銀行發布《2021企業年終大調查》指出，2021年年終將是8年來最低，慶幸的是有93.8%的企業預期會有年終，平均1.1個月；各行業的年終多寡又以金融、半導體及營造位居前三名。
▼2021年年終將是8年來最低。（示意圖／pixabay）
104調查顯示，2021整體年終與2017年、2019年同為8年來最低，與2020年相比少0.05個月。從行業別來看，年終前三高依序為金融業1.84個月，11年10連霸、半導體業1.57個月、營建業1.23個月。17大產業中，住宿餐飲業受疫情衝擊呈現「雙慘」，約四分之一比例（24.7%）的住宿餐飲業預期沒有年終，即使有年終的，預估僅有0.5個月，各產業最少。
104人資學院資深副總花梓馨表示，年終獎金反映過去一年企業營運概況。93.8%的企業預期2021會發年終，較2020年略增1.6%，平均將發1.1個月，另外有6.2%的企業沒有年終。根據104統計，自2014年起至2021年，以2014年的1.31個月平均年終最高，其次是2016年的1.27個月，1.1個月平均年終是這8年來最低。
▼各行業的年終多寡又以金融、半導體及營造位居前三名。（示意圖／pixabay）
在疫情餘波甩尾，民間調薪相對保守，相較於政府祭出軍公教調薪4%的情況下，2022年有39.3%企業預期調薪3.1%，是8年次低，調薪幅度僅次於2020年的3.01%。花梓馨進一步指出，企業調薪面臨疫情風險、原物料漲價、通膨等因素影響，資金壓力下，即使有調薪也不如政府的幅度。
進一步看各行業別的調薪幅度，半導體業、金融業明年將有比較高幅度的預期調升，追上軟體網路業的3.6%，金屬製造業、電信及通訊業及化學與石化業，則有3.2%的調薪幅度。其他的行業如傳統製造業，預期調薪3%、一般服務業調薪2.8%。
●以上言論不代表東森新聞立場。
文章來源：2021年年終獎金93.8%企業有著落 104：平均1.1個月 住宿餐飲「雙慘」
由《CTWANT》授權轉載。
（封面圖／CTWANT）
