面試被問「缺點是什麼」怎麼答？ 網曝正解：別太直白
面試時的答題技巧，關係到能否被錄取，而為了考核求職者是否真的適合該職務，除了專業題目外，面試官有時也會詢問與求職者個性相關的問題。不少網友都曾在面試時被問過「你認為自己的缺點是什麼？」有網友好奇詢問，對於這個問題到底該怎麼回答？「面試官到底想聽到什麼答案？」
日前，有網友在論壇PTT上發文提到，「你的缺點是什麼」是一道面試經典題，但滿多人都不知道該怎麼回答比較好。原PO表示，自己曾嘗試提出3種回答方向，第一、假缺點真優點，例如稱自己「做事太認真」；第二種、說已改善的缺點，像是「以往對某領域不熟，但現在已經改善很多了」；第三、誠實以告，比如「我不擅於人際溝通」。但原PO自認這3種回答恐怕都不是最好的答案，因此發文提問：「HR到底想聽到什麼答案？」
這道面試常見題相關的貼文一出，很快就吸引許多網友分享自己的經驗，有網友表示，回答這題時不能太直白，即使是說缺點，必須經過修飾。有的網友則說，自己在回答缺點時，也會順帶提出自己的優點：「很多時候是一體兩面，我都說我的弱點其實來自優點，接著就從優點的另一面舉例描述來回答。」
▼有網友指出，這個題目背後的真正目的，主要是測試求職者的表示能力。（示意圖／取自Pexels）
另外更有網友剖析該題的真正目的，主要是「測試求職者的表述能力」，認為「考官根本沒有想聽你回答，只是看你的反應而已」，並稱台積面試就會問這題，網路上也有很多答法可參考回答。在此之前，也有有網友在類似議題的文章留言中指出，「面試者不是想得到什麼多好聽的答案，而是要從這個問題中，講出讓人覺得你有做功課」、「想知道的是你在面對問題的時候的反應」。
（封面示意圖／取自Pexels）
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