公務員「過勞死案例」比科技業多？網分析差異：工作性質不同

「過勞死」事件時有所聞，不少企業由於實施責任制，導致員工在沒有加班費的情況下，無限延長工時，一天上班超過10小時成為常態，造成身體出現毛病，甚至因而暴斃、過勞死亡。

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今年10月的「金山區公所小編事件」，遭爆其單月加班超過100小時，最後不幸過勞猝死，引起外界熱議；另外也有警察、消防員等過勞死的消息傳出，有網友在PTT討論，「為什麼公務員猝死，會比科技業還高？」

該名網友表示，常看到某員警熱愛運動，卻年紀輕輕在警局猝逝；或者某公務員上台演講，在大家面前昏倒宣告不治，「但是搜尋科技業，以台積電來說，有人過勞猝死已經是數年前的事了」，讓他相當好奇，為什麼科技業工時高、又要輪班，上班猝死率比公職低呢？

網友紛紛留言表示，「因為文組的官，比理組的老闆，有更多不合理的要求」、「警消那種輪班法，不猝死也難」、「小官員自以為是CEO，弄些有的沒的，忙死下級單位」、「因為公務員的上層很雞掰」、「可能公務員不適用勞基法」。

另外有網友分析，科技業雖然工作累，但大多公司全都是為了「賺更多錢」，比較不會浪費時間去做沒建設性的事；至於公務員有些工作都很輕鬆，但警察是例外，責任感較重的比較可能過勞死。

（封面圖／Pakutaso）