5月1日勞動節即將來到，時代力量黨團今（28）日提出多項勞權相關法案，包含「最低工資法」和「國定假日法」草案以及勞基法部分條文修法，基本工資將達3萬元，勞工恢復7天國定假日，將國定假日明定為19天。
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時代力量黨團總召邱顯智今天在記者會表示，受疫情衝擊，基層勞工都非常辛苦，無薪假人數再度攀高，在勞動節前夕，希望政府能更落實照顧勞工權益，時力黨團主張最低工資計算方式，是採2018年每人每月最低生活費14,576元，加上需要扶養的1.148就業就養比，得出31,309元。
▼邱顯智表示，時力黨團主張最低工資計算方式，是採2018年每人每月最低生活費14,576元，加上需要扶養的1.148就業就養比，得出31,309元。（圖／翻攝自時代力量立法院黨團臉書）
時力立委王婉諭表示，在勞基法修法方面，有2重點，分別為「勞檢權中央直屬，統一規範裁量尺度」，避免不同地方政府在裁罰的比例上有落差，再來則是「公布違法事業單位裁罰次數及金額，落實公眾監督」，避免現行勞動主管機關以法無明定來迴避，希望能由中央統籌，也強化勞檢裁罰的公眾監督。
另外，時力立委陳椒華表示，時代力量在2016年提出國定假日法草法，主張恢復7天國定假日，加上原有的12天國定假日，讓全國受雇者都能一致有19天的國定假日。其中，時力版的7天假都是攸關台灣歷史、族群、轉型正義的重要紀念日，基於全國一致性和保障勞工權益，政府應盡快通過改法案，才能真正縮減勞工工時。
時力所提「國定假日法」，明定時力版的7天假分別為：元旦翌日、言論自由日（4月7日）、世界地球日（4月22日）、解嚴紀念日（7月15日）、原住民族正名紀念日（81日）、教師節，以及世界人權暨美麗島事件紀念日（12月10日），再加上原有12天國定假日，共計19天。
（封面圖／翻攝自時代力量立法院黨團臉書）
