誇張！ 請喪假遭要求改期 勞工局：強制改期就是違法

這年頭要向公司請假真的有這麼難嗎？日前就有名網友在爆怨公社上大吐苦水，說要請個喪假卻遭到主管百般刁難要她改期，讓他直呼這樣合理嗎？貼文一出，也引發外界熱議！想送家人一場都好難，有網友爆料，向公司請喪假卻收到主管要求改期的回覆，甚至還強調絕無違法，讓他難以接受。

民眾：「就不合理阿，但就還是得請阿。」、「這種事情怎麼可能去改喪期。」、「主管不應該就是讓我不能請喪假，這個應該是員工應有的權利。」難道公司真的沒人手了嗎，當時那名網友向公司提出休假申請，原以為只是個簡單動作，不料，卻被主管已有2人請假為由打了回票，更扯的是，當他搬出勞基法規定時，還被主管駁斥要求改期就算改成事假，依然得不到主管點頭答應，最後獨留太太和4個月大的孩子獨自前往，讓他直呼這樣合理嗎。

▼向公司請喪假卻收到主管要求改期的回覆，甚至還強調絕無違法。（圖／東森新聞資料畫面）

人力銀行發言人楊宗斌：「那如果看到這個像是告別式的這個日期的話，確實日期都已經固定的情況下，還要改期的話確實有不通人情。」爭議性要直接說有沒有違法的話，不太能夠妄下定論，可能還是要主管機關來認定啦。

貼文一出，讓廣大的網友紛紛留言撻伐說公司太沒人性，還有網友直喊這種公司不要待了啦，將心比心才不會讓請假爭議，風波不斷。

▼貼文一出，讓廣大的網友紛紛留言撻伐說公司太沒人性。（圖／東森新聞資料畫面）

勞工局說，若雇主強制要求員工改期，而員工未答應就是違法，像請婚假，只要在登記結婚前10天開始至3個月內都可以請假，若經雇主同意，一年內都可請，另外也提醒別讓權益睡著了。

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