長榮空服員罷工邁入第8天，成了國內航空史上「最持久」的罷工行動，而如今資方仍維持強硬態度，外界也紛紛認為，工會今天恐怕不得不端出一定程度的退讓對案。不過，在罷工初期，前台大醫院副院長王明鉅就曾預言，「長榮資方這次會寧可賠錢也不讓步」，如今他也再度建議，最好現在立即停止罷工，「停止罷工不是輸，恢復談判不算贏」。
王明鉅近日在臉書發文表示，「如果罷工一直持續下去，再持續一個月，光是資方的損失就可能超過10億以上。勞方參與罷工者、勞方未參與罷工者、旅客等的全部總損失，每分鐘都將會愈來愈多愈來愈大。任何一個解決方案所將面臨的問題也將愈來愈嚴重，當然也就愈來愈難解決。」
▼前台大醫院副院長王明鉅在臉書呼籲，空服員最好現在立即停止罷工，「停止罷工不是輸，恢復談判不算贏」。（圖／取自王明鉅臉書）
並且，王明鉅也提到，「除非長榮公司真的決心就算放棄罷工的2000位空服員，也絕對不對工會的任何一項訴求讓步；或者罷工的這2000位空服員也真的打定主意，除非長榮公司全盤接受工會所有訴求，否則絕對不結束罷工，就算最後被開除也無所謂」。若非如上述這麼可怕的狀況，否則所有人都知道，勞資雙方終究還是要回到談判桌的。
另一方面，王明鉅認為，長榮公司更要思考，這2000位空服員，甚至那些工會代表們，當然不是長榮公司的「敵人」，更不能也不該有任何想要「消滅」她們的想法。否則就算真的消滅了這一批空服員，但若造成問題的制度與原因仍不改善的話，未來再被招募進來的新鮮人們，難保之後不會又發生同樣的糾紛。
▼王明鉅表示，請工會別把罷工想成戰爭，既不是戰爭就沒有輸贏與勝敗，工會的初衷當然是要為工會成員謀福利。（圖／翻攝自東森新聞）
至於勞方部分，儘管會擔心停止罷工一無所獲，但也請工會別把罷工想成戰爭，既不是戰爭就沒有輸贏與勝敗。工會的初衷當然是要為工會成員謀福利，因此，要能達到「為工會成員謀福利」這個目標才是最重要的。而現在雙方要做的最重要的事，就是讓傷害降到最小「立即停止罷工，開始談判」。
（封面圖／翻攝自東森新聞）
