民眾吳先生：「賺不錯的錢，然後可以到處玩。」民眾孔先生：「以後自己開一間，自己的工作室。」民眾鐘小姐：「進入一家好的公司，然後找到好工作。」民眾陳先生：「我會說我不知道，回答不出來。」
當被問到，夢想是什麼，有些人雙眼發亮，有些人答不上話，但是這個問題，其實是許多外商與科技公司，面試的必考題。
OneDegree創辦人暨CEO郭彥麟：「其實，我聽到的每一個答案都很驚艷，有夢想的人我都很尊敬，當你的工作動機，都是為了未來去奮鬥，100分的事情，你會做到120分。」
▲OneDegree創辦人。（圖／東森新聞資料畫面）
其實36歲的郭彥麟，曾是小摩金牌分析師，他更是第一位將千元股王宏達電目標價下調至3位數的分析師，創業後，同時在台灣、香港，招募國內外優秀人才，但問到夢想是什麼，讓許多頂著台清交高學歷的應試者茫然。
OneDegree創辦人暨CEO郭彥麟：「我覺得外國人敢想敢做，而台灣人謙虛可靠，說到做到，舉一個最近的例子，我一個月前跟一個政大畢業，台大財金所的女生面試過，她的學歷跟英文水平都真的有國際水平，但現在在台灣只領5萬塊薪水，剛好她台大的同學，是我投行的前同事，目前在香港工作，應該早就超過年薪五百萬了，他們的條件非常相似，差異就是有沒有走出去的勇氣。
▲學歷相似，薪水差數倍。（圖／東森新聞資料畫面）
事實上，華為面試時也愛問夢想，看來想在兩岸三地工作的人，要更好好認識自己，才能用夢想讓面試官感動。OneDegree創辦人暨CEO郭彥麟：「我給年輕人的建議，是面試一定要認真準備，不要責怪環境不好，每個時代都有每個時代的機會，你沒有努力過，你怎麼知道你做不到下一個張忠謀、郭台銘呢。」
