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景氣急凍?! 僅2成雇主明年要增聘人

東森財經新聞 2018/12/11 20:50 東森財經新聞 字級:
讀稿

來看全球景氣急凍!中國大陸知名的槌子科技驚傳發不出11月薪水,供應商請不到款,一項全球跟台灣明年第一季就業展望調查也發現,明年只有兩成雇主想徵增聘人,廠商對明年景氣轉趨保守。

 

錘子科技創辦人羅永浩:「用它來削皮的時候,其實手感更好。」用手機削水果,錘子科技是自封中國大陸賈伯斯的羅永浩創立,手機2017年都還是電商熱賣品牌,沒想到11月卻傳出資金困難,甚至發不出工資,員工可能面臨失業失業 。

 

▲2019年第一季就業展望為21%,比起去年同期減少了4%。(圖/東森新聞資料畫面)

 

這股冷颼颼景氣,恐怕全球都受衝擊。最新調查,企業用人變保守,2019年第一季就業展望為21%,比起去年同期減少了4%。民眾盧先生:「我是讀電機系,工作機會,應該還算還可以吧。」、民眾王先生:「客戶那邊可能都不太好,所以有可能案子會有減少。」

 

倒是運輸通訊業,人才需求持續看旺,來到27%最為良好,工程建設業因為年底趕工潮,就業需求23%排名第二,金融業徵才狀況比起去年同期大幅下降。

 

▲運輸通訊業,人才需求持續看旺,來到27%最為良好,工程建設業因為年底趕工潮,就業需求23%排名第二,金融業徵才狀況比起去年同期大幅下降。(圖/東森新聞資料畫面)

 

人力資源顧問總經理吳璧昇:「金融服保險不動產,過往可能他在第一季需要招聘很多新血,擴展到他自己新年度業務,可是在Fintech發展快速的時候,會取代部份前端,業務銷售人員的需求。」

 

比起其他亞太國家,台灣就業展望21%排名第二,只輸第一名日本的27%,中國大陸新加坡,表現最差僅有10%。

 

▲比起其他亞太國家,台灣就業展望21%排名第二,只輸第一名日本的27%,中國大陸新加坡,表現最差僅有10%。。(圖/東森新聞資料畫面)

 

人力資源顧問總經理吳璧昇:「台灣持續反映一個現象,就是所謂的供給跟需求不配,我所說的不配,其實市場的穩定性是在的,可是企業還一直表達,找不到他所需要的人。」

 

面對這波景氣急凍,經濟不確定增加,民眾恐怕要有過苦日子的準備 。

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