▲根據外媒報導，鴻海計劃明年減少費用約新台幣890億元。（ 圖 / 東森新聞 ）
根據《彭博社》報導，鴻海集團（2317）計劃於明年減少費用人民幣200億元（約新台幣890億元），而鴻海則回應，集團今年所進行的檢討與往年不同，目的是為了確保團隊及預算符合營運、客戶需求，還有未來2年內的市場挑戰。而彭博社專欄作家高燦鳴則有不同見解，表示「這是全球電子業的警訊」。
▲由於今年蘋果手機iPhone的銷量不佳，傳因此重挫合作的代工廠富士康。（ 圖 / 維基百科 ）
身為蘋果手機的代工大廠富士康，傳因今年iPhone需求表現不佳，計劃大砍明年成本支出。根據《彭博社》所取得的富士康內部備忘錄顯示，鴻海集團旗下的富士康明年計劃減少人民幣200億元（約新台幣890億元），其中包含iPhone業務將減少人民幣60億元（約新台幣268億元），及裁減約10%的非技術人員，並詳細檢討年薪超過15萬美元（約新台幣465萬元）的主管。
近期市場對iPhone的需求表現有很許多質疑，由於需求疲軟的消息，重擊蘋果股價於20日一度破底大跌4.73%，創下半年來新低。對於富士康大砍支出之事，彭博社專欄作家高燦鳴則認為，富士康不僅是蘋果iPhone的組裝廠，也是全球最大的代工廠，此舉將影響到全球的電子業。
▲彭博社專欄作家高燦鳴表示，此次鴻海大砍成本，除了蘋果是一項問題，也代表全球子產業陷入危機。（ 圖 / Apple官網 ）
另外，高燦鳴表示，此次鴻海計劃削減支出，金額確實相當龐大，但也難以實現，只能用來當作重整員工士氣的手段。由於鴻海大砍成本背後的警訊，意味著不僅是蘋果的問題，因根據減支內容，iPhone事業縮減人民幣60億元（約新台幣268億元）之外，還有工業富聯計劃削減人民幣30億元費用（約新台幣134億元），且經理級人員恐怕面臨砍薪的狀況，讓高燦鳴直說，全球最大科技製造商領導人已在提醒大家，全球電子產業陷入麻煩。
受到美中貿易戰的影響，鴻海是考驗連連，擬出四大策略要降低人事成本，而台灣DRAM大廠也為了力抗國際情勢，祭出加薪、認股權等措施，就怕留不住人才！
▲鴻海近期外資頻頻出脫。（圖／東森新聞資料畫面）
美中貿易戰火持續延燒，鴻海近期考驗連連，外資頻頻出脫，截至16日，外資連續10個交易日站在賣方，累計出脫鴻海超過4.9萬張，外傳鴻海擬出四大策略調降人事成本。鴻海集團董事長，郭台銘：「大家互連互通分享數據，所以說將來我們跟客戶之間關係，有很大的改變。」
▲鴻海祭出4策略降力成本。（圖／東森新聞資料畫面）
要推互聯網提升公司效益，對內鴻海也重新檢視高年薪人員貢獻價值，降低非技術職、間接人員等人力一成，減少兩成固定費用，以及加強檢討工作績效，連電力成本也有考量。
鴻海集團董事長，郭台銘：「我們富士康集團一年用電90億度到100億度，那我們預估一下如果一年可以省掉5%，就省5億度的電，降低成本、保持質量，工業互連網它就可以做到這點。」
▲富士康工業互聯網不僅降低用電成本，智慧製造的導入也節省人力88%。（圖／東森新聞資料畫面）
富士康工業互聯網不僅降低用電成本，智慧製造的導入也節省人力88%，1年內提升效益2.5倍。鴻海集團董事長，郭台銘：「所有的大數據記錄起來，我們就可以保證品質可以做到99%的良率，我們的效率可以比一般的效率提升30%。」
▲南亞科也大動作幫旗下500位菁英加薪。（圖／東森新聞資料畫面）
就怕掃到美中貿易戰的颱風尾，DRAM大廠南亞科也大動作，幫旗下500位菁英加薪，還提供認股權措施，就要搶人才。南亞科總經理，李培瑛：「長期要看到是國際情勢變化，貿易的增值到底規模有多大、持續有多久。」
企業繃緊神經，盼突破重圍再創佳績。
