勞長：不立派遣專法！ 3大原則4項保護派遣工

勞動部長許銘春昨天首度表態，反對立派遣專法，要訂3大原則4項保護，馬上引來勞團痛批，說不立專法無法保障勞工權益！

▲勞動部長許銘春表態反對立派遣專法。（圖／東森新聞資料畫面）

日劇演出派遣工，毫無保障。勞動部長許銘春，1日也表態反對立派遣專法，但外界解讀，這可能造成蔡英文總統勞工政見跳票。民眾程先生：「會覺得他們滿辛苦的，很沒有保障啊。」

▲勞動部解釋，3大原則4項保護。（圖／東森新聞資料畫面）

勞動部解釋不立專法，是不希望派遣繼續存在，未來計畫在既有勞基法或職安法增訂條文，納入同工同酬、工資補償等，3大原則4項保護，但勞團痛批行不通。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯：「在沒有任何法規的保障之下，對於資方來講的話，可能是最有利的，因為他可以不給勞工任何的保障，隨時隨地都可以剝奪人家的工作權，單單幾條或是那種分散到各個法規裡面的方式，無法去描繪也無法去保障，這個處在三方關係裡面，這樣子的勞動者。」

▲台灣勞動派遣產業工會秘書長施士青個人派遣經歷。（圖／東森新聞資料畫面）

尤其派遣人數上限3%最具爭議，而行政院今年7月，宣布政府機關2年內要達成零派遣，但不少公司單位壓榨派遣工情況不斷。台灣勞動派遣產業工會秘書長施士青：「派遣公司，他跟榮總都是用最低標，所以他所有的成本都是壓到最低，所有權利都會被砍光，尤其是年資併計。」像施士青曾在台中醫院擔任派遣工，扣除勞健保實領2萬元，道盡了派遣工的無奈心情。