AI浪潮持續推升科技產業發展，不僅帶動相關企業獲利成長，也反映在員工薪資表現上。根據最新統計，上市櫃公司中已有不少企業平均年薪突破百萬元，甚至有科技大廠站上600萬元水準；公股金融體系同樣表現亮眼，究竟哪些產業最具高薪優勢，也成為外界關注焦點。
AI需求持續升溫，帶動半導體及相關供應鏈薪資同步成長。許多民眾提到高薪企業時，第一時間聯想到台積電、輝達、鴻海等科技大廠，認為分紅與獎金制度是吸引人才的重要原因。
受惠於AI商機爆發，半導體產業薪資水準大幅提升。上市公司員工平均年薪排名中，去年一舉拿下薪資王的，居然不是台積電，而是日月光，以超過600萬元奪下冠軍，較前一年成長近4成。統計顯示，平均年薪突破300萬元的18家公司中，電子業就占了12家；排名第二的祥碩平均年薪超過500萬元，聯發科排名第六，台積電則以409.3萬元排名第七，年增幅超過兩成。
另外，上櫃公司部分則由信驊以平均薪資593.4萬元，拿下冠軍寶座。求職網發言人楊宗斌指出，近年產業掀起AI浪潮，相關供應鏈業者受惠明顯，從業人員薪資成長幅度與絕對值都相當突出，上市櫃企業員工薪資增加情況尤其顯著。
若非科技背景出身，想挑戰百萬年薪，也有不少人將目光投向公股金融體系。公股銀行當中，兆豐金以平均薪資169.2萬元穩居龍頭，排名第二的第一金平均年薪則達162萬元。
除了高薪產業備受矚目，最低工資調整也受到勞工關注。最低工資審議委員會預計9月召開，外界預期最低工資有望連續第11年調漲，明年月薪可望突破3萬元，時薪上看206元，調幅預估超過5%，能否再替勞工增加收入，也成為市場關注焦點。
