高雄市警界近日傳出一起涉及職場風紀與不當行為的申訴案件，某分局一名官警遭投訴涉及性騷與職場霸凌爭議，案經周刊披露，高雄市警局今（27）日正式回應，表示本案已於4月中旬分別受理相關申訴，並聘請外部專家組成調查小組。目前全案已進入積極調查階段，分局強調將秉持「零容忍」原則，若經查證屬實，一定嚴正處理。
據了解，分局已於本月8日及14日，分別受理有關性騷與職場霸凌的相關投訴案件。分局獲報後，隨即依據《性騷擾防治法》及職場霸凌防治相關規範啟動內部調查機制。
為確保調查程序的公平性，並消除外界對「官官相護」的疑慮，分局特別引進「外聘委員」組成獨立調查小組。調查小組已於4月16日及17日密集召開多次專案會議，針對申訴內容進行事證彙整與當事人晤談，務求在最透明的程序下還原事實真相。
考量到申訴人的工作權益與心理狀態，該分局在受理案件的第一時間已啟動「保護隔離措施」。經由尊重申訴人意願，目前已將相關人員調整至不同辦公區位與業務單位，避免雙方在調查期間有任何業務接觸。
此外，警方也主動提供諮詢輔導管道，協助相關同仁處理職場壓力。分局表示，保護當事人的隱私是目前的首要任務，相關調查細節在結案前將不便對外揭露。
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