勞動部勞動力發展署吳姓公務員於職場上輕生，隨著暴露出來的相關案件也越來越多，台北市議員陳怡君表示，關於職場霸凌案件及MeToo事件，台北市政府也多遑不讓，議員除點名圖書館館長、主計處長性騷外，產發局副局長更經常出口成髒，陳怡君籲蔣萬安市長重啟調查外，更強烈要求市府要改善並杜絕公務員畸形的工作環境。
台北市議員陳怡君今於市政總質詢時提到，最近她手上接收到的公務員被霸凌的陳情事件、以及MeToo事件不勝枚舉，這些公務人員因「特殊權力關係」需要服從，然就是這樣的關係，當公務人員遭遇到不合理的對待時，以及沒有「安全公正的申訴管道」，所以在隱忍後選擇就醫看身心科，再不就是離職造成人才流失，以至於地方政府運作失靈，最不堪的就是走上絕路。
陳怡君今揭露教育局性騷時直接點名MeToo事件加害者，就是前台北市教育局副局長、今年七月已申請退休的圖書館前館長洪。投訴的女官員表示，某次府級長官餐敘，時任教育局副局長的洪，酒喝多了竟然摸該名女官員的屁股及摟腰，投訴人大哭，同事安慰她說「副局長可能喝多了」但後來又再一次餐敘上，洪當時為投訴人的長官，於是示意可以搭便車，而在不疑有他的狀況下，洪在車上竟摸女官員的腿，讓女官員嚇壞了。
除了女官員投訴前圖書館館長洪，更有同仁口述，有次她在臉書PO宵夜照片，洪竟公然在她的臉書下面留言：「但我更想吃你，還是你更可口。」「I HUNGER FOR U」。讓女同事感到不舒服，於是刪除整篇臉書文。
陳怡君說，洪在公務人員生涯中，一路從教育局專員到祕書、督學室主任、教育科科長、專門委員、教育局副局長、圖書館館長，公務員生涯都獻給教育，然卻在教育中做了最不堪的示範！根據投訴的女官員表示，她為了要避開前圖書館館長的性騷擾，已經離開台北市政府，選擇到其他的公務體系任職，受害者不僅只有她，還包含在教育單位的女同事。
除了教育局之外，陳怡君也接獲自稱是「一群水深火熱的主計處同仁」的陳情，在113年9月松山高中主計業務座談會時，鄭處長直接公開宣示他這些年來只有為他的林姓祕書關說調任某高級中學擔任會計室主任，理由是他的秘書非常辛苦而他即將退休，所以他公開說他必須為她找好後路。
然為了在退休前要安插自己人馬，竟然授意主管要同仁簽下自願降調辦事員申請，為了是把位置讓出來給他安排的自己人馬，藐視主計處同仁基本工作的人權。而畏於權勢所逼，同仁沒有別條路選擇，活生生含淚簽下同意降調等於被霸凌，鄭無視主計處其他人的眼光耳語，高喊：「我有首長用人權！」
此外處長也有性騷擾的問題未獲解決，只要長相漂亮同仁，處長常常直接問「你有沒有想我？」「如果他再年輕幾歲開口約我，會不會答不答應」一類的騷擾言語，讓同仁不知如何應對，在溝通工作的過程中，只要意見與鄭處長不一致，鄭就馬上震怒拍桌子怒罵摔公文，同仁身心嚴重受創多次去看身心科，每次只要被叫進辦公室，身體就開始無法控制地發抖落淚。
陳怡君再點名商業處產業發展局王姓官員，王長期言語霸凌同仁，以凶狠近似流氓的態度要同仁更改公文如他之意，時常口出髒話辱罵，但後續若有被質疑情事時，卻又裝傻充楞，毫無擔當。商業處同仁表示，王近期更是誇張，對外部單位會議更是口出惡言，不順他意就「他媽的、他媽的」一直罵，雖然前幾年局內內部調查後，反應王言論過度後有稍微收斂，但這兩年來故態復萌，變本加厲，有不少同仁就默默選擇請調其他單位，約聘僱人員就只能轉任其他局處工作。
陳怡君說表示，離開工作崗位依然傷痛，投訴霸凌、MeToo罄竹難書說不完！陳怡君議員揭北市府各局處性騷霸凌等事件，層出不窮如骨牌效應，雖然有些人已離職，但陳怡君希望蔣萬安市長能重啟調查，還受害者公道。
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教育部反霸凌投訴專線：0800-200-885
