重視護理師需求 侯友宜拋三主張:一視同仁提升薪資

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日前民進黨總統參選人賴清德在國政說明會中,對醫護人力不足的難題提出短中長期的改善辦法。對此,侯友宜在臉書發文,提出自己的看法,更列出三點主張。

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▼侯友宜對賴清德的政策提出不同的看法與主張。(圖/翻攝自侯友宜 臉書)

侯友宜表示,賴清德接連提出護理師相關政策,卻引發基層反彈,不但沒有對症下藥,反而出現兩大謬誤,因此再度提出自己的見解。

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首先,侯友宜點出賴清德的「增加護理系所的招生名額」辦法,護師工會已清楚表達,護理環境「缺的不是護理學生名額」,甚至有許多護理系根本招生不足,該政策完全忽視護病比過高、就業環境差、離職率高等根本問題。

再者,侯友宜解釋,「額外補貼夜班護理師津貼」經費竟是來自健保,不但四大醫界團體認為「力道不足」、「來源不對」,憂心將壓縮整體醫療資源,排擠其他給付,就連護理師出身的民進黨立委陳靜敏都直言「護理全體要加薪,不是爭吵及分裂」。

▼侯友宜也針對醫護人員推出三政策。(示意圖/Pixabay)

因此侯友宜呼籲出身醫界的賴清德,以及民進黨政府,切勿忽略基層護理師真實需求,造成台灣醫護環境不斷惡化,並提出三點主張。

侯友宜推三政策,改善醫護環境

醫療保健預算支出達到GDP8%

台灣的經常性醫療保健支出目前僅占6.1%,不只低於日本的11.1%、韓國的8.4%,與(OECD)國家平均的9.6%也有相當差距,侯友宜將提出優先投資醫療保健預算支出,並允諾總統任內逐年達到GDP8%,就是要從根本擴充醫療資源。

一視同仁提高護理師薪資

當前護理同仁短缺,尤其是加護病房、開刀房和急診,不論白班、夜班都相當辛苦,因此對第一線護理人員,必須一視同仁提高薪資,提升留任、回任意願,不應該有日夜班的差別待遇,否則恐如陳靜敏立委所說,白班及大夜每月的實領薪資將差異36000元,屆時出現行政管控及排班上的困難,更造成護理師們分裂對立。

加薪所增加經費,由政府編列公務預算

台灣健保早已入不敷出,若依民進黨政府規劃,再以健保支應,恐如醫界團體憂心,將壓縮整體醫療資源,甚至排擠其他給付,違反WHO呼籲世界各國提高對醫療投資的倡議。

距離2024總統選舉越來越近,候選人紛紛端出各項政策,到底誰能理解民眾的心聲,從政見中能略知一二,最後怎麼決定則交給選民來選擇。

 

(封面圖/翻攝自侯友宜 臉書)

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