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上市櫃「基層員工」薪資曝光!這公司年領270萬奪冠

東森財經新聞 2019/07/03 10:58 東森財經新聞 字級:
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上市櫃「基層員工」薪資曝光!這公司年領270萬奪冠

為改善國內薪資不透明的情況,6月底主管機關「破天荒」要求上市櫃企業公布「非主管」正職員工薪資水準。其中,以產業別而言,半導體產業員工「薪情」最好,聯發科一般員工年薪更高達270.5萬元,穩坐冠軍寶座,換句話說,平均每個月就能有22.5萬元入袋,實在讓人相當羨慕阿!

 

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 據證交所近日公布的非主管員工平均年薪資訊,107年度擠進前7強的公司分別為:聯發科270.5萬元、聯詠254.2萬元、鴻準245.7萬元、鴻海225.5萬元、創意電子220.9萬元以及台積電200.9萬元,清一色均為電子產業。

 

▼以證交所近日公布的非主管員工平均年薪資訊,聯發科一般員工年薪高達270.5萬元,穩坐冠軍寶座。(圖/取自維基百科

 

事實上,證交所曾在5月底就公布上市公司薪資排名,而6月底公告的平均薪資則是扣除主管職,也就是平民版的「非主管職員工平均薪資」,薪資計算基礎則包括:本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等,但不包含股份基礎給付的費用化估列金額。

 

不過,也因為這次統計剔除具主管職的員工,導致薪資排名重新洗牌,平均年薪水準落差也頗大。以鴻海集團為例,鴻準5月底以含主管平均年薪約596萬元,稱霸上市公司,但若扣除主管職後,員工平均年薪僅245.7萬元,幾乎呈現腰斬情況;至於鴻海含主管職薪資平均約323.5萬元,比起不含主管職的平均年薪225.5萬元,更是整整少了快100萬元。

 

▼以鴻海集團為例,鴻準5月底以含主管平均年薪約596萬元,稱霸上市公司,但若扣除主管職後,員工平均年薪僅245.7萬元。(圖/東森新聞資料畫面)

 

另一方面,由於台灣半導體技術在國際間仍相當有競爭力,例如聯發科、台積電等,每年獲利均穩定成長,也帶動優渥的薪資待遇。對此,證交所也進一步說明,這次揭露「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,預計在2020年起將增加公布108年非主管全時員工之「薪資中位數」,除了強化企業的社會責任,也能藉此循序提升員工薪酬的資訊透明度。

 

(封面圖/取自MediaTek Taiwan臉書

 

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