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何佩珊將掌勞動部許銘春：她對勞動事務不陌生 ... 何佩珊將掌勞動部許銘春:她對勞動事務不陌生。行政院副秘書長何佩珊內定接任勞動部長,現任勞動部長許銘春25日說,何佩珊對許多勞動法案推動都有參與、對勞動事務不陌生,相信接任後可以無縫接軌。立法院社會福利及衛生環境委員會,25日邀請許銘春進行業務報告,許銘春會前接受媒體聯訪,針對何佩珊將接任勞動部長一事回應。。許銘春說,她在擔任勞動部長任內跟何佩珊認識,不僅是好同事也是好姐妹,勞動部有很多法案,包含派遣勞工權益入勞基法、中高齡就業法、勞工職業災害保險保護法及最......

部日前宣布啟動天災臨工措施,提供災區民眾清理家園,對此,勞動部長許銘春8日透露,勞動部預計投入1.26億元預算,提供2000個臨時工作機會,每月可補助約2萬7470元,而受災勞工若因受傷無法工作,無法領取原有的薪資給付,勞動部也將從受傷當日起,提供勞工申請補助,民眾可撥打1995專線尋求協助。許銘春8日上午赴立法院社福衛環委員會進行「安心生養!試辦彈性育嬰假及如何提高男性育嬰留停比例」專題報告並備質詢,她表示,勞動部在第一時間即展開臨工措施,協助受災民眾重新建立家園,並已主動聯繫受災縣市政府,尤其是最嚴重的......

作內容包括災後重建、環境清掃、物資搬運等,預計將花費1.26億元,每人每月最高可領超過27000元。。勞動部長許銘春表示,勞動部在第一時間點就啟動天災臨工措施,要來協助各地受災民眾來重建家園,預計投入1.26億元的經費,提供2000個臨工機會,每人每月最高工時為150小時,以時薪183元計算,等於每人每月最高約可拿到超過27000元。此外,部長指出,如果是受災勞工,是可以請領補助的,另外災區的勞保、健保,勞動部最高將提供半年的保險費補助,希望能減輕受災戶的負擔。......

印度移工恐衝擊就業市場？許銘春2理由駁：不影響 ... 印度移工恐衝擊就業市場?許銘春2理由駁:不影響。我國今年2月與印度簽署的「移工合作備忘錄」「MOU」,行政院已備查,且送至立法院查照,有民眾擔憂印度移工可能衝擊我國就業市場,對此勞動部長許銘春今「8」日表示,MOU有訂定雇主須保障國人優先就業的原則,並不會影響我國就業市場。許銘春今日前往立法院接受備詢時表示,新增印度為移工來源國不僅為雇主提供多一個來源國的選擇,也降低了過度依賴原本4個移工來源國「越南、印尼、菲律賓、泰國」的風險,針對雇主資格、開放行業......

生15起工安事件,但員工並未發生任何職業災害,因此不得終止勞動契約。換言之,該公司等於直接承認曾發生工安事件。針對明揚國際遭指控是血汗工廠,勞動部長許銘春今「23日」也表示,該公司6年來確實因超時工作被連續裁罰3次、共30萬,的確也有員工發生職災,待救災告一段落,將會與經濟部加工出口處一同進行勞檢。「點擊看完整全文」延伸閱讀「屏東工廠爆炸」明揚國際廠房爆炸釀嚴重死傷　立委洪申翰要求釐清3件事「屏東工廠爆炸」屏東爆炸他想起「火神的眼淚」　網曝「現實更殘酷」「屏東工廠爆炸」勇消鍾吉垣殉職　小隊長致電「鍾爸對不起......

車遭受波及,其中2輛車頭直接被壓扁,而另一輛則是被大片鐵皮壓住,有3名消防員殉職以及3名員工命喪火場。。對此,勞動部長許銘春於今日證實,該工廠曾連續3年,被發現有員工超時的狀況,從110年開始到112年累積裁罰30萬元。針對職災部分,也曾發生捲夾、跌倒、骨折等事件,許銘春強調,等救災告一段落後,會進行勞檢。......

罰。屏東工廠昨「22」日發生大火,釀消防員殉職,今日稍早勞動部長許銘春證實,該工廠曾連續3年被發現有員工超時的狀況,從110年開始到112年累積裁罰30萬元。而針對職災部分,也曾發生捲夾、跌倒、骨折等事件,許銘春強調,等救災告一段落後,會進行勞檢。。 ... 屏東工廠爆炸,勞動部,許銘春,勞檢,職災......

OECD」標準為基礎,若薪資低於中位數的2/3就是低薪,呼籲基本工資最少應調至2萬7600元。。勞動部長許銘春日前受訪表示,對於基本工資審議,勞資雙方考慮通膨,有共識調升金額;不過,由於國內製造業跟內需產業景氣兩樣情,因此商總跟工總可接受的調幅也不同,商總可接受3%、工總認為超過2%則不合理。戴國榮則說,目前消費者物價指數「CPI」年增率已經超過2%,近年審議基本工資都希望調幅能十足反映CPI,雇主團體稱調幅不能超過2%,「這樣的說法沒有立論基礎」。戴國榮表示,出口雖然連11黑,但基本工資調漲對製造業的影響......

8日早上10時召開。。在基本工資工作小組會議時,勞資雙方已有共識調升金額,勞動部長許銘春日前接受訪問時也指出,考量通膨嚴重,資方體諒勞工、覺得應多照顧一下勞工,但也提到台灣是以出口為經濟導向,經濟成長率沒有之前那麼亮麗,因此雖然不反對調升,但希望是「合理」調升。。基本工資若確定調升,將是總統蔡英文上任來第8度調升,現行基本工資為新台幣2萬6400元、時薪176元。......

練獎勵,最高3萬元,預計每年500人受惠。再就業獎勵,穩定就業3個月一次給予3萬元,部分工時1.5萬元,預計每年1萬人受惠。工時調整獎勵,雇主提供工時彈性或釋出部分工時工作,每一職缺每月3000元,預計每年1000人受惠。無薪假補貼另外,勞動部長許銘春表示,因新冠肺炎特別條例即將失效,將就「雇用安定措施」啟用條件進行調整,勞動部指出,新制預計7月1日上路,薪資補貼將補貼「前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資」差額的一半,減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算......

休息人數和家數,調整啟動時機、適用對象資格及給付標準。勞動部長許銘春日前接受媒體聯訪指出,僱用安定措施從設置以來都沒有啟動過,因此將就業保險失業率連續3個月達1%以上的門檻,改為視整體景氣狀況斟酌減班休息「無薪假」人數、家數,必要時召開諮詢會議,決定啟動時機、協助對象、時間等,最長補助時間可達1年。。至於薪資補貼數額,勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說,將補貼前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資差額的一半,並因減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資新台幣2萬6400元、勞保投保薪資最高4萬5800元計算,......