台積電又被美國人吐槽！員工嘆管理文化糟糕：像管高中生
積在美設廠將使成本大增文末,作者除了忍不住吐槽自己像個高中小孩被對待,而且自己的生活幾乎被全面控制,也認為把「在辦公室待多少時間」當作績效,實為大錯特錯。因此,他也建議,台積電不僅要延攬更多本地主管改善文化落差,也要更信任及尊重員工,更不該把員工的私密事務當作八卦談論。而事實上,知名半導體分析師陸行之對於台積電在美國設廠先前也有不少評論,除指出美國欠缺半導體產業中下游群聚效應外,工作效率差異也很大,當地的企業都只想到國外設廠降低成本,台積電赴美設廠是反其道而行,更認為長線來看,台積電在美國設廠反而會成為其他......
