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仲裁支持除了加班費外的請求,之後公司不服起訴至法院。公司主張「考勤管理辦法」規定工作時間早上8點半到下午5點半,1年內遲到超過60次,取消年終獎金或解雇,而公司實際執行的工作時間是早上9點到下午6點,沒有義務和經歷告知員工違規,但不代表放棄處罰員工的權利,而王男的行為已嚴重違法公司紀律。對此,王男辯稱他自到職起每天都有打卡,雙方合約規定標準工時,但沒有具體的上下班時間,他每月實際工作時間都超出公司所說的朝九晚六,公司也從未對他「遲到」行為進行告知,更沒有以遲到曠工為由扣罰薪水或獎金。此外,身為團隊負責人,他......

待業妹鬆了3個月崩潰示警1地雷別做。前陣子有許多人領完年終獎金後,決定離職轉換跑道,但要順利找到心儀的工作,卻是一件不簡單的事,待業的時間也常因此長達數月,有些人會利用時間出遊、充實自己,但也有人時間一多,便會感到徬徨;有名女網友在網路上分享,離職後過了三個月,身邊的朋友都順利「上岸」找到工作,只剩她還留在原地打轉,直呼「後悔裸辭」。一名女網友在Dcard上以「裸辭後我後悔了」為題發文,透露自己年初裸辭後,休息了一陣子,便開始每天認真修改履歷、找工作,但是想要職缺的面試機卻不多,3個月過去,身邊的朋友一個個......

一下該買三房還是四房」。一名網友在PTT的Stock板以「想買NVDA買錯買成NVDL怎麼辦」為題發文,透露自己在過年前拿到年終獎金,也想跟上風潮、發發AI財,想買NVDA的股票;起初聽聞NVDA很貴的原PO,打開App發現「才美金150有什麼好貴的」,便直接下單。。未料,當原PO收到交易通知的簡訊時,才發現自己買錯了,把僅1字之差的「NVDL」看成「NVDA」,讓原PO一時不知所措,只好上網發文詢問「該怎麼辦」。。貼文一出,網友卻不是「看好戲」,反而大驚原PO「賺爛了」,紛紛建議原PO可以開始看房子、跑車......

偷走的印章和支票簿,他便自己開了一張170萬人民幣「約745萬新台幣」的支票當作年終獎金,結果東窗事發被逮。根據「澎湃新聞」報導,許姓男子2014年至2018年擔任會計一職,原本由表姊擔任公司的法定代理人,但表姊過世後,改由表姊夫勝任。他認為表姊公司創立多年,自己曾作為元老,也有不少貢獻,理所當然應該得到獎勵。。因此,許男2016年底曾向表姊夫索討公私分紅,被對方多次拒絕,讓他心存不滿。直到2018年公司業務調整及人事變動,他選擇離開,但趁機帶走公司的相關印章以及支票簿。。今年初許男再度向表姊夫提分紅,但同......

名義再買進「文華苑」,共累計9戶,硬是比蔣東濬多了1戶。不過老闆大發買豪宅,給員工的年終獎金卻僅有1個月,回顧農曆年前國巨員工在社群平台上抱怨「快要哭出來」,形成強烈對比。。2023年北市十大成屋豪宅,曾因藝人王力宏與前妻李靚蕾離婚紛爭受到關注的「仁愛吾彊」,去年6月,光之丘公司以每坪207萬元、總價近4億元買下4樓戶,為好一陣子沒在新聞曝光的「仁愛吾彊」,提上豪宅榜第八名。「仁愛吾彊」因為擁有仁愛路黃金門牌和無敵樹海,又鄰近「仁愛帝寶」,曾經締造第一棟未打廣告即完銷的5項「第一」紀錄,除了王力宏外,知名住......

平均「被凍薪」4年,來到11年次低,而上班族能忍受1.8年不加薪,2.2年就超過忍耐值。不僅如此,還有63.3%上班族,過去1年還「變相減薪」,如年終獎金縮水,或是加班費被砍、分紅縮水、刪三節等,42.8%的人因薪資問題離職,只有27.3%被加薪慰留。。yes123求職網發言人楊宗斌說,如果想看出真正上班族的薪資滿意度,不能只看薪資的「絕對值」,還要把工時、職場壓力納入考慮,科技業、金融、醫護業等工作高薪,卻也要「勞心勞力」,甚至會影響健康,那麼薪資報酬率就不高。楊宗斌指出,如果是離鄉工作,還要考慮租屋、外......

指出,4大宅配物流公司中,台灣宅配通公司的年終最少,相較之下不及同業5分之一,宅配通年終獎金只發20.5天,且用底薪來算,讓過年期間在外奔波送貨的基層司機只拿到平均1萬元的年終獎金,基層員工與主管幕僚年終比例失衡,年終分配方式不公,過年無法團圓的司機年終獎金拿來包紅包,可能都不夠用,「請問我們邱董事長知道我們犧牲家庭時光、盡忠職守趕在農曆年前把貨送完的辛苦嗎?」。工會提到,從開工紅包就知道高層完全不重視基層的感受,開工紅包只有50元,而且是50元的全家禮券,這種羞辱性的紅包,不如不要發,連經理都表示「丟臉死......

延燒超扯5辛酸曝。無印良品營收成長15%,卻驚傳2024年沒有發年終獎金,引發全台無印良品員工大反彈,不但有人聲稱在無印良品工作5年,從沒領過年終,也有網友發誓自己年後就要來離職了,因為春節紅包只有區區100塊,還是折價卷,狠酸「真是大方。」如今又有一名前員工加碼爆料,在無印良品工作的5大辛酸血淚史,讓網友直呼「這輩子絕對不會去日商工作。」一名女網友昨「11」日在Dcard以「無印良品工作經驗」為題發文指出,看到最近無印良品年終風波攻佔各大媒體版面,身為離職2年前員工的她,也忍不住彙整了當初上班時的各種辛酸......

!。來自日本的品牌「MUJI無印良品」被爆料公司營收70億,卻沒有年終獎金,引發大批員工怒火。台灣公司緊急回應,澄清是因未達目標沒發年終,但4月和10月的季節獎金,基本上都會有2個月。對此,經營機能襪的前議員王浩宇就爆出黑幕,掀起議論。王浩宇經營的門市以除臭襪和機能內褲為主打商品,他在臉書PO出「得罪人的良心話」,提到不了解無印的其他商品,但服飾類用的是棉花、化學纖維材質,等級比GU、NET還低,大概是主幼商場、夜市等級的布料,在日本價格很低,符合低品質,但在台灣賣很貴,認為不如去買GU。。王浩宇解釋,如果......

有民眾向媒體投訴,無印良品營收成長15%,但卻一毛不拔,2024年不發年終獎金!引發全台無印良品員工大反彈,還有人表示自己在無印良品工作5年,從沒領過年終獎金,也有網友發誓自己年後就要來離職了,因為春節紅包只有區區100塊,還是折價卷,狠酸「真是大方。」台灣MUJI全台共有62間門市,2023年營收超過70億台幣,較前1年度成長近15%。對此,有女員工昨「8日」在Dcard以「無印良品年收70億不發年終獎金」為題貼出新聞報導指出「營收成長15%到底跑去哪裡?這福利我是準備年後離職了啦,真的沒辦法繼續奴下去!......

董事長。上班族辛苦了一整年,最期待就是在春節前夕能夠領到年終獎金,最近無印良品年終爭議引發外界關注,也讓相關話題陸續被帶出。中國上海浦發銀行一向被視為「鐵飯碗」,近日卻因為不發年終,改發一封家書衝上微博熱搜;而浦發銀行深夜宣布換董事長的決策更是讓外界摸不著頭緒。綜合陸媒報導,該話題2月6日在微博等處衝上熱搜,掀起一陣討論,據了解,浦發銀行以總行黨委的名義寄出表達祝福、感謝的「家書」給員工家屬,並發放2000元人民幣「約新台幣8800元」的慰問金,讓許多人錯愕不已,同時揶揄是「家書抵萬金」。。除此之外,有浦發......

翻品牌急澄清。被動元件大廠國巨日前被員工匿名爆料,透露員工年終獎金太少,引起不小風波,未料知名日系雜貨品牌「無印良品」也被爆出,公司過去一年業績成長15%,卻沒有發放年終獎金,讓員工紛紛湧入官方Instagram抱怨,甚至開始醞釀年後罷工。對此,品牌方急發聲明澄清。無印良品一向是眾多年輕人的愛牌,但根據「ETtoday新聞雲」報導,有員工爆料公司業績2023年成長15%,卻未給予任何年終獎金,甚至未給出任何解釋;對此,員工紛紛湧入官方社群表達不滿,指責公司的待遇不公。。事件爆出後,更引來大批網友留言,有人不......

駁年終獎金報導偏誤國巨：員工表現優異最高逾2個月 ... 駁年終獎金報導偏誤國巨:員工表現優異最高逾2個月。被動元件大廠國巨今「8」日表示,媒體報導有關年終獎金發放結果,部份內容偏誤且不盡完整,年終獎金依據預算目標、大中華區實際營運以及員工個人績效等指標訂定評核,2023年度表現優異者,最高年終獎金可超過2個月。臉書「facebook」社團「靠北國巨2.0」近日有多則貼文提到員工年終獎金太少,有的僅1.14個月甚至1個月,引發熱烈討論,媒體7日下午也截文引述報導。。對此國巨今天中午發布聲明指出,有媒體依據社......