被動元件大廠國巨日前被員工匿名爆料，透露員工年終獎金太少，引起不小風波，未料知名日系雜貨品牌「無印良品」也被爆出，公司過去一年業績成長15%，卻沒有發放年終獎金，讓員工紛紛湧入官方Instagram抱怨，甚至開始醞釀年後罷工。對此，品牌方急發聲明澄清。
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無印良品一向是眾多年輕人的愛牌，但根據《ETtoday新聞雲》報導，有員工爆料公司業績2023年成長15％，卻未給予任何年終獎金，甚至未給出任何解釋；對此，員工紛紛湧入官方社群表達不滿，指責公司的待遇不公。
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▼無印良品深受不少年輕人喜愛，卻有員工爆料公司待遇不公。（圖／翻攝自@muji_taiwan IG）
事件爆出後，更引來大批網友留言，有人不解公司業績明顯增長，為何未將收益分享給員工；另一些人則質疑公司的管理問題，認為即使因營運不佳而無法發放年終，至少應該公告或給員工解釋，而不是「一句話都不說」。
此外，有前員工透露，2015年離職時曾領到高達15萬的年終獎金，如今看到公司的狀況，慶幸自己離開，更有人已入職5年，卻始終沒有領過年終；對此，許多員工感到十分心寒，部分員工考慮在年後離職，甚至有些人已開始在LINE群組醞釀年後罷工。
▼許多人湧入IG批評。（圖／翻攝自@muji_taiwan IG）
根據了解，台灣無印良品在2023年取得令人矚目的業績成績，全台共有62家門市，年收入超過70億台幣，較前一年增長了近15％，去年底更在高雄大立打造全台最大旗艦店，集各家旗艦店特色之大成，受到消費者的喜愛，現今卻爆出「年終風波」，似乎將對品牌帶來不好的影響。
風波炎上後，品牌方緊急發出聲明澄清，表示無印良品的年度獎金分為季節獎金、變動獎金，本次引起討論是「變動獎金」，屬於營業利益達成獎金，會依照年度營收、淨利達成狀況計算而決定是否發放，因此在營收及淨利皆未達成年度目標設定的狀況下，未發放春節前的變動獎金，對於未解釋清楚，造成公司夥伴們的不滿情緒十分抱歉，將另行以公告方式說明清楚本次獎金未發放原因。
MUJI無印良品的年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金。台灣無印良品是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以四月及十月的季節獎金合計，基本上都有兩個月以上的發放。
本次引起討論的獎金發放屬於變動獎金，變動獎金屬於營業利益達成獎金，會依照年度營收/淨利達成狀況計算而決定是否發放。雖然2023年的年度營業額呈現表現良好的數字，但同時也有大部分的金額投資在對於未來市場的績效，例如成立自設電子商務平台的投資、在地商品的開發、大型旗艦店的出店以及調整薪資制度等等內外部的投資計畫。
但是在營收及淨利皆未達成年度目標設定的狀況下，因此未發放春節前的變動獎金。也因此而造成公司夥伴們的不滿情緒，台灣無印良品公司非常重視夥伴聲音也很抱歉，公司將另行以公告方式說明清楚本次獎金未發放原因，敬請理解。
不過，四月份與十月份的季節固定獎金將照常發放，也請公司夥伴們安心。造成大家的困擾，台灣無印良品深感歉意。
MUJI無印良品的年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金。台灣無印良品是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以四月及十月的季節獎金合計，基本上都有兩個月以上的發放。
本次引起討論的獎金發放屬於變動獎金，變動獎金屬於營業利益達成獎金，會依照年度營收/淨利達成狀況計算而決定是否發放。雖然2023年的年度營業額呈現表現良好的數字，但同時也有大部分的金額投資在對於未來市場的績效，例如成立自設電子商務平台的投資、在地商品的開發、大型旗艦店的出店以及調整薪資制度等等內外部的投資計畫。
但是在營收及淨利皆未達成年度目標設定的狀況下，因此未發放春節前的變動獎金。也因此而造成公司夥伴們的不滿情緒，台灣無印良品公司非常重視夥伴聲音也很抱歉，公司將另行以公告方式說明清楚本次獎金未發放原因，敬請理解。
不過，四月份與十月份的季節固定獎金將照常發放，也請公司夥伴們安心。造成大家的困擾，台灣無印良品深感歉意。
（封面圖／翻攝自無印良品 官網）
